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《中大管理研究》编辑体例
《管理学季刊
各部份列示顺序
从第1页开始,论文的各个部分请按如下顺序列示:中文题目、作者姓名(录用后编辑时才加入,提交时不允许出现)、中文摘要(包括中文关键词)、正文、注释、中文在前,英文在后,按姓氏拼音)英文摘要副标题用小四宋体加粗,左对齐列示过程中单独的word文档联系信息请具体 中文摘要的篇幅宜控制在300字左右。请不要在摘要中出现数学公式、图表和注释。“摘要:”用五号黑体,摘要的具体内容用五号楷体。
中文关键词:请附3~5个中文关键词。“关键词:”用五号黑体,关键词的内容用五号楷体,中间用顿号分开。
正文具体格式
稿件正文请用Word编排。
正文中一级标题居中,二级、三级和四级(如果有的话)标题请空两格。一级标题请用中文数字一、二、三……编号;二级标题请用(一)(二)(三)……编号;三级标题请用1. 2. 3. ……编号;四级标题请用(1)(2)(3)……编号。请尽量简洁,避免过多层级。2.54厘米;
若稿件中含有数学公式、表格和曲线图等,请用计算机制作相关内容,务必保证其中的符号、数字、文字、图线清晰、规范。
图、表、公式采用连续编号,图、表的序号格式为:表1、表2……,图1、图2……。表的题目在上面居中列示,图的题目在下面居中列示。根据需要,表下须注明资料来源和必要的注释,以“资料来源:”“注:”等格式列示(需空两格)。
正文公式的序号一律靠右空两格,以(1)(2)……的形式列示。附录中的公式(如果有的话)以(A1)(A2)……的形式列示。
图、表、公式等为五号宋体,标题和表头为五号粗宋体,对表格的注释用小五号楷体。
表格的线条应尽可能全部清晰地划出来(左右两边不封闭),均采用细线条,不需要加粗。
图表应排于说明文字附近,若图、表较大,应尽可能将其置于单独页面,可通过对文字列示的调整来加以解决。
如有附录,请放在正文之后,参考文献之前。“附录”按照一级标题的格式处理,附录具体内容的格式参考正文格式。
对文献引用的说明方法
总体观点引用,可不必注明引用页码,如Barney(1991)、Peng和Luo(2000)等。
引用语句时,arney(1991,第100页)、Peng 和Luo(1982,第488-489页)等。
如果引用文献原文过长,则引用部分须单独成段落,用斜体并左右各缩进2字符。
请尽量减少文章对电子文献的引用 注释以脚注的形式放在正文后面,以“①,②,③……”表示,其序号为整篇连续编号,位置一般在标点符号之前。注释用小五号宋体。
参考文献
参考文献应包括正文(含脚注)中所引用的文献,请核对正文(含脚注)中引用的文献是否都已列示在参考文献里。参考文献放在注释之后,加序号。文中出现的参考文献标注要与文末列出的一一对应。中文在前,外文在后,按拼音或字母顺序排列。若同时参考同一作者同一年发表的几篇文章文献,在年份后加注字母a,b,c等。中文参考文献用小五号宋体列示,英文参考文献用小五号“Times New Roman”字体列示。
引自期刊,请给出该期刊的名称及期号;引自著作,请给出出版年份、出版单位;
引自某一论文集请列出该论文集的名称及编者姓名、出版时间和出版单位。
以下是一些具体的参考文献列示格式:
中文参考文献
陆亚东、孙金云:《中国企业成长战略新视角: 复合基础观的概念, 内涵与方法》,《管理世界》, 2013年第10期。
张志学、张建君:《中国企业的多元解读》,北京大学出版社,2010年。
张燕、李海洋:《发表中国管理研究论文的挑战》,载陈晓萍、徐淑英、樊景立主编《组织与管理研究的实证方法》,北京大学出版社,2008年。
English References
Barney, J. 1991. Firm resources and sustained competitive advantage. Journal of management, 17 1 , 99-120.
Cohen, W. M., Levinthal, D. A. 1990. Absorptive capacity: a new perspective on learning and innovation. Administrative Science Quarterly, 38 1 , 128-152.
Shane, S., Venkataraman, S. 2000. The promise of entrepreneurship as a field of research. Academy of Management Review, 25 1 , 217-226.
Shane, S. A. 2000. A general theory of entrepreneurship: The individual-oppor
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