华池县委老干部作局三项建设汇报梅.docVIP

华池县委老干部工作局领导班子述职报告 华池县委老干部工作局局长 左治平 各位领导： 根据县委考核组安排，现在，我代表华池县委老干部局向考核组汇报2011年三项建设、创先争优、领导班子及干部的工作情况。不妥之处，请批评指正。 一年来，老干部工作在县委、县政府的正确领导下，我们坚持以让党放心，让老干部满意为目标，按照《2011年度目标管理责任书》的要求，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线，切实从政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，激励老干部发挥作用，进一步加强老干部党支部建设，创新服务载体，提升服务水平，使全县老干部工作呈现出整体推进，全面发展的良好态势。 一、抓创先，促党建，全面落实老干部政治待遇。一是以创先争优活动为契机，建立健全离退休干部党支部。年初，针对离退休干部党支部建立难的实际情况，老干部局抽调4人工作组，对十五个乡镇及县直有关部门进行全面摸底调查，采取混建、独建、联系等方式，共建立健全了离退休干部党支部（党小组）33个，结合老干部特点，设计了一些离退休党员喜闻乐见的活动载体，让离退休干部党组织和党员在创先争优活动中明确怎么争，怎么创。二是强化老干部及职工理论学习，提高广大党员对创先争优活动的认识。年内，组织老干部职工党员上党课5次，坚持每月28日为离退休干部党支部学习日，把老干部党员学习与教育作为重点，让他们了解党的重大决策和工作部署，使他们能够支持和理解各级党委和政府的工作，收到了良好地效果。居住在县城体弱多病的25名离休干部，单位指派专人将学习资料送到家中。为了提高广大党员对创先争优活动的认识，先后组织老干部党员、干部职工集体学习党的十七届五中、六中全会精神和国家领导关于创先争优活动的重要讲话21次。同时，注重引导全体机关干部牢固树立“工作学习化、学习工作化”的全新理念，把学习与工作紧密结合起来，对政治理论和业务知识的学习分别进行安排部署，每月下达学习计划，干部职工年学习时间不少于200个学时，记学习笔记2万字以上，撰写调研报告和心得体会2篇，并对学习内容进行了4次测试，从而保证了学习效果。三是结合“基层创‘五好’、‘五老’学先进”开展了评优选模活动，激励离退休老干部发挥余热。根据市委、市政府文件精神（庆办发[2011]25号），结合本县实际，印发了《华池县“基层创‘五好’”、“‘五老’学先进”活动实施方案》，为开展好“创学”活动指出了明晰的工作思路。6月、10月份，两次组织工作组，对全县乡镇、社区、街道、学校、村的基层“创学”活动进行检查督查，根据督查情况看，全县基层“创学”活动从工作机构、办公场所、工作制度、开展活动等方面进展良好。为了促进基层“创学”活动，充分发挥先进的引领作用，我们在全县老干部党支部和党员中大力开展了评先树模活动，把坚持远学杨善洲，近学身边典型有机结合起来，组织老干部向杨善洲同志学习活动，收看电视台学习杨善洲事迹报告会，观看杨善洲同志事迹专题片，召开动员会座谈会，广泛宣传发动。今年，我县共评选出优秀离退休干部党支部5个，优秀共产党员10人， 关心下一代先进个人4人，关心下一代工作先进个人2人。同时，注重发挥党员模范带头作用，先后动员离退休干部党员、老干部局干部职工捐款4000元，资助柔远镇小西沟小学贫困学生20名，为他们送去棉鞋20双，棉手套20双，工具书40套，作业本400本。受到了当地群众和在校师生的好评。5月份，县老干局通过积极争取，采油二厂向南梁达安希望小学捐赠5万元的教学、体育、电教设备。10月份，重新聘请26名离退休干部担任网吧义务监督员，分别监督全县13家网吧。今年，统一集中在县上培训网吧监督员5期，共10天。根据督查统计，大部分网吧监督员工作尽职尽责，年内共劝阻青少年上网62人次。四是建立了老干部阅文制度和重大事项通报制度。年内为老干部征订《党的建设》23份，报纸13份，老年人报刊杂志10份，并指定专人按时送到家中。“七一”前夕，召开了离休干部及退休县级干部座谈会。会上，组织部通报了县乡换届选举准备工作情况及干部人事制度落实情况，老干局通报了上半年全县经济社会发展情况，并与老干部进行了座谈，老同志共同回顾了党的光辉历程，畅谈了华池改革开放30年来华池经济和社会事业发生的翻天覆地的变化，深切感受到县委、县政府对老干部的关爱。五是组织老干部开展了外出参观考察活动。为了使老干部亲身感受全县实施“十二五”规划，以龙头项目带动绿色农产品为牵引，各业并举发展的强劲势头。4月份，组织30名离退休干部参观了东三乡的全膜玉米、新农村建设等；6月份，组织部分身体较好的离休干部、全县工作成绩优秀的离退休干部党支部书记、关工委主任和社区主任共49人赴北京、西安世博园等地参观考察学习；9月份，组织全县10名身体较好的县级退休干部，参观考察了我国宝岛台湾。通过参观考察，老干部