专业技术人员心康与压力管理课程作业(95分).doc

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专业技术人员心康与压力管理课程作业(95分)

你现时的得分是 95! 恭喜,你已通过作业的及格要求! 返回? 、单选题(共 10 小题,每题 3 分) 1、对失业的担心属于引发压力众多因素中的()。 ?A、个人因素 ?B、组织因素 ?C、社会因素 ?D、环境因素 ? 2、以下不属于健康情绪判断标准的是()。 ?A、诱因明确 ?B、反应适度 ?C、指向性 ?D、稳定性 ? 3、“江山易改本性难移”里的“本性”指的是一个人的()。 ?A、气质 ?B、性格 ?C、认知风格 ?D、自我调控 ? 4、有的老师把教学超级差单方面归结为学生素质差、不听话等原因,属于归因偏差中的()。 ?A、浅层归因 ?B、外部归因 ?C、片面归因 ?D、消极归因 ? 5、被小偷偷走钱包所引起的挫折属于()。 ?A、阻碍挫折 ?B、损失挫折 ?C、缺乏挫折 ?D、A.需求挫折 ? 6、个子矮小却梦想成为篮球健将的人所遭受的挫折属于()。 ?A、阻碍挫折 ?B、损失挫折 ?C、缺乏挫折 ?D、A.需求挫折 ? 7、()是产生挫折及如何对待挫折的关键所在。 ?A、挫折情境 ?B、挫折认知 ?C、挫折体验 ?D、挫折反应 ? 8、饥渴、睡眠、安全等需要引起的挫折属于()。 ?A、需求挫折 ?B、行动挫折 ?C、目标挫折 ?D、目的挫折 ? 9、一个杀人犯也可能有良心发现的时候,这揭示了人格的()。 ?A、整体性 ?B、稳定性 ?C、复杂性 ?D、独特性 ? 10、 ()人格的行为模式及其应对方式的主要特点是不表现出愤怒,将愤怒藏在心里并加以控制。 ?A、A型 ?B、B型 ?C、C型 ?D、D型 二、多选题(共 5 小题,每题 5 分) 1、常见的归因偏差有()。 ?A、浅层归因 ?B、外部归因 ?C、内部归因 ?D、消极归因 ? 2、遭受挫折时的理智性反应包括()。 ?A、坚持目标,继续努力 ?B、降低目标,改变行为 ?C、改换目标,取而代之 ?D、冷漠与躲避 ? 3、按发生时间的先后进行分类,挫折可以分为()和目标挫折三种。。 ?A、由延迟引起的挫折 ?B、由提前引起的挫折 ?C、需求挫折 ?D、行动挫折 ? 4、抑郁的表现主要包括()。 ?A、强烈而持久的悲伤 ?B、负性的自我评价 ?C、躯体上的不适 ?D、心情压抑 ? 5、下面的性格分类中,属于向性说的有()。 ?A、独立型 ?B、内向型 ?C、外向型 ?D、依从型 三、判断题(共 15 小题,每题 3 分) 1、个人的性格倾向是构成压力的一个重要因素。 ?对?????错 ? 2、心理咨询可以随意延长咨询时间或调整时间间隔。 ?对?????错 ? 3、强迫症是以强迫观念为唯一表现的神经症。 ?对?????错 ? 4、人格中的任何因素的改变都会引起其它因素的改变。 ?对?????错 ? 5、性格是与生俱来的,气质是后天养成的。 ?对?????错 ? 6、纯粹的单一性的压力在现实生活中极为少见 ?对?????错 ? 7、情绪不仅具有两极性,并且两极之间还可以相互转化。 ?对?????错 ? 8、患者讲话啰嗦、抓不住重点,属于思维松弛。 ?对?????错 ? 9、根据ABC理论表明,人们的情绪及行为反应是有事物直接引起的。 ?对?????错 ? 10、情绪是一个独立的心理过程,有自己的发生机制和发展过程。 ?对?????错 ? 11、叠加性压力是指在同一时间里有若干构成压力的事件发生。 ?对?????错 ? 12、气质无好坏之分。 ?对?????错 ? 13、多血质的人通常表现比较安静和稳重。 ?对?????错 ? 14、“路遥知马力,日久见人心”是对人际关系的认知。 ?对?????错 ? 15、C型人格者更容易罹患癌症。 ?对?????错 office, branch offices (jurisdiction), risk management, marketing management sector through supervision and inspection found problems, should be assigned the investigators are corrected in a timely manner. 27th

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