热电厂干部考核标准.docVIP

热电厂干部考核标准1目的为加强热电厂干部的领导作用，使干部充分发挥职能，管理职责到位，调动工作积极性，达到“科学规范管理，稳定经济运行”，特制定本标准。2 范围 本标准适用于热电厂副职以下干部的考核。3执行时间本标准自二零零六年一月一日起执行4内容4.1工作4.1.1按时到达工作岗位，完成本职工作，工作任务每少完成一项扣5分。4.1.2不按时检查所辖工作岗位；发现问题不及时处理不考核；走人情关系，每次扣5分。4.1.3因设备维护保养不当，限制机组负荷的或辅助设备停运的扣总工2分、主管副厂长2分、专工5分、维修段长5分；影响车间供汽的扣总工5分、主管副厂长5分、专工10分或维修段长10分；造成停机停炉的扣总工10分、主管副厂长10分、专工20分或维修段长20分。4.1.4每天检查所属人员的劳保穿戴，保证职工安全，发现问题视而不见，每人次扣5分。发现习惯性违章的，不纠正的与违章者扣相同分。4.1.5对所管辖的人员用水冲洗电器设备熟视无睹，每人次扣5分。4.1.6完不成上级领导交办的任务，每人次扣5分；完成不好的每人次扣2分。4.1.7班前班后会，每少开一次扣值长5分。4.1.8职工不按规定操作，不纠正不考核，每次扣5分。4.1.9记录填写不规范，不检查，每项扣2分。4.1.10每发现一次跑、冒、滴、漏，不及时消除对责任班、段长、专工各扣5分4.1.11出现事故不及时到达现场的每次扣10分；接到电话不到现场的每次扣20分。4.2、纪律4.2.1本人轻微违纪，扣40分；一般违纪扣100分。4.2.2所辖人员出现违纪，以公司通知单为准，以每人次计。轻微违纪，扣责任值长5分，值班干部5分，班长、维修段长、粉煤班长10分；一般违纪扣责任值长10分，值班干部10分，班长、维修段长、粉煤班长20分。4.2.3责任范围内人员出现买班卖班，每人次扣班长、值长和值班干部每人10分。4.2.4对违纪人员视而不见，扣干部的相应的考核分。4.3、管理 4.3.1向员工传达公司的会议或文件精神，每少一次扣5分。 4.3.2应组织的活动不进行，每次扣5分。 4.3.3不参加集体活动和会议，每人次扣5分。 4.3.4对工作不负责，虚报、瞒报、假报等，每项次扣20分。 4.3.5工作积极性不高，在下面闲言碎语，涣散人心，每次扣20分。4.3.6管理混乱，不公平、不公正，职工有举报且属实。每人次扣10分。4.3.7对常流水熟视无睹，每次扣责任值长、专工、班长各5分4.3.8状态标识不按规定摆放，随意丢弃，每个牌扣值长、专工2分、班长5分；标识错误未能查出，每个牌扣值长、专工各2分。4.3.9奖罚台帐出现帐目差错，每次扣2分。4.3.10监视和测量装置人为的出现故障，每台件次扣5分。4.3.11不认真执行四公开或镜框卫生不好，每项次扣2分。4.3.12某项工作中不身先士卒，缩手缩脚，每次扣10分。4.3.13主管副厂长组织各项检查，每少进行一次扣主管副厂长5分，其他成员每人2分。4.3.14接到管理检查通知单，扣主管副厂长2分责任值长或专工2分。4.4、安全4.4.1对安全隐患视而不见，每次扣5分。4.4.2违章指挥，每次扣15分；发生事故的扣20分；造成严重后果的免奖或撤职上交公司处理。4.4.3责任区内消防器材管理不善或丢失，每件扣5分。4.4.4对职工违反安全规定，不制止不纠正，每次扣5分。4.4.5出现安全事故（设备、人身），轻微事故每次扣班段长20分，值长专工10分，主管副厂长5分，一般事故加倍。4.4.6收到安全检查通知单，扣主管副厂长2分，专工5分，责任值长、班长5分。4.5、卫生4.5.1责任范围内卫生出现不符合标准，每点次扣2分。4.5.2不认真检查和考核，走过场，每次扣5分。4.5.3收到通知单，副厂长扣2分，责任值长、班长扣2分，责任专工扣2分。4.6设备4.6.1设备不正常运转，有事故隐患，不及时处理，每台次扣5分。4.6.2备用设备不能发挥作用，每影响生产一次扣5分。4.6.3对事故不执行“四不放过”的原则，每次总工和主管副厂长扣5分。4.6.4设备每出现一个泄露点，不及时进行处理，每点扣2分。4.6.5设备完好率达不到规定标准，每下降1%，扣2分。4.6.6收到公司联查通知单，总工扣2分，责任专工、班长5分。4.6.7出现设备事故，限制机组负荷的每次扣责任专工10分，总工和主管副厂长各扣5分；造成停机停炉的，每次扣责任专工20分，总工和主管副厂长各扣10分。4.6.8设备无特殊原因不按时定期切换和试验的，副厂长扣2分，专工扣5分，班长5分。4.6.9 检修工完料净场地清，否则，维修段长扣5分。4.7出勤4.7.1月出勤少