教你春节让你赚钱的3个点子.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教你春节让你赚钱的3个点子

教你春节让你赚钱的3个点子 教你春节让你赚钱的3个点子 新春佳节历来是消费旺季,而随着人们生活方式的变化,一些原先意想不到的春节新商机开始崭露头角。 代服务日趋红火 28岁的汤琪春节要随丈夫回湖北老家过年,家里那条贵宾犬一度让她放不下心:坐飞机回老家,不能带着小狗同行;夫妻俩在上海没有亲戚,无法寄养。 幸好后来看到网上有人发帖子,说可以在节日期间代人照顾宠物,收费也不算太贵。汤琪说,这种代养宠物的服务帮她解决了大问题,除了小猫、小狗,许多家庭还有热带鱼、观赏鸟、绿色植物等,过节、出差都需要找人来照顾。 事实上,寄养宠物、照料花草等各种代服务正悄然升温。春节出行,如果没时间排长队买车票、机票,有人专门提供代购票的服务;节日亲友聚会,多喝了三五杯,代驾公司能帮你把车安全地开回家;一些长假赴外地探亲、旅游的年轻人,甚至希望房子有人代住,既照料家务,又防止小偷光顾。 打折向导炙手可热 春节期间,商家纷纷举行各种打折、促销活动,许多消费者想货比三家,但却没有时间和精力一家家地逛。于是,有人看准了其中的商机,专门搜集各类打折信息,分门别类、汇总发布,当起了打折向导。 从一家专业的折扣网站,商家新春促销信息被安排在网页的醒目位置,范围涉及服装、电器、化妆品,以及餐饮、休闲、美容等。对于消费者来说,既可以按照不同城市、不同商场,也可以根据不同品牌、不同商品,快速查找出各类促销活动的具体情况,就好比网上逛街。 由于信息多、更新快、覆盖面广,这种打折向导尤其受到女性消费者的欢迎。先在网上搜索、比较,然后按图索骥,既能买到自己中意的商品,又省时省力,消费者频频光顾,使得网站的点击率节节攀升。节日里铺天盖地的打折信息,成了精明人眼中的新商机。 祝福经济潜力无限 春节拜年赶个早,一拜身体好,二拜困难少,三拜烦恼消,四拜幸福绕hellip;hellip;如今,发条短信贺节拜年,成为越来越多手机用户春节期间必不可少的生活内容。许多网站纷纷开辟专栏,推出各种新春祝福短信,有的诙谐幽默,有的温情浓郁,有的用方言来表述,别具特色。 而相比由网站统一炮制、提供下载的新春短信,不少人更加青睐个性化的祝福。一些年轻人自己动手,挑选喜爱的歌曲、图片、音乐等制成拜年彩信。这不仅让收到祝福的亲友体会到浓浓的春节味道,也让制作者颇有成就感。 与此同时,彩铃也成为春节期间流行的拜年方式。寻一首传统味道浓厚的歌曲献给父母,挑一段趣味十足的段子送给同学,选一曲情意绵绵的情歌赠给恋人,节日的快乐与温暖由此传递。 延伸阅读: 从富二代到创二代 周林公司的五楼,是新管理团队的办公地点,年轻的总裁周钒和两位副总裁柳达、关杰在一个大的开间里办公,只有简单的隔断。周钒开玩笑说:我们几个之间根本不打电话,喊一声就行。从周钒的话语中可以看出,新管理团队非常团结。而这种团结也体现在整个周林公司的运营上来,在他进入公司一年半后,周林公司已经按照他的计划逐步进入正轨。 事实上,经过改革开放三十年的洗礼,像周钒这样的富二代接父辈的班成为必然的产物,他们将陆续成为这个主流商业社会的掌控者。 教你春节让你赚钱的3个点子教你春节让你赚钱的3个点子 但近年来,许多民营企业的富二代在接班的过程中遇到颇多阻力,比如父亲并没有真正放权、自己在公司推行的政策遭到或明或暗的抵抗、新管理团队无力抗争原有的公司政策等等,不少富二代最终只能离开公司,自行创业的事情也经常见诸报端。 那么对于富二代来说,究竟如何能够顺利完成接班?对这个问题颇有研究的国富经济研究院院长周永亮博士告诉《当代经理人》:首先富二代必须和父亲建立起广泛的共识,因为父亲是公司创始人,他有绝对权威,如果他同意,他会千方百计保护子女完成这个使命,否则接班必然会失败。其次,富二代必须摆正自己的位置,尤其面对一个团队时更应该如此,不能自认为能力很强而年轻气盛、目中无人,不管这个管理团队是新成员还是老成员,都要获得他们的尊重。第三,富二代需要对企业的经营有着非常深刻的认识,尤其是对企业的管理的严肃性和竞争的残酷性要足够了解,需要有一种创业精神。 在周林公司,周钒的接班就显得平稳而有效。公司许多高管均表示,一年多来,公司的许多政策都是在董事长周林和周钒之间的磨合中完成的,父子俩在公司运营的许多方面都能够比较顺利的达成共识。而周钒在新老团队中的协调和润滑作用也非常明显,与新管理团队的天然亲近性自不用说,他与老管理团队也保持了良好的关系,在许多重大决策上都会倾听他们的意见和建议。 至于富二代应该具备的创业心态,这与周钒的想法不谋而合。我觉得现在正在进行的更像是一场创业,我更愿意被称为lsquo;创二代rsquo;。在辉瑞公司历练两年,并且有国际投资公司从业经验的周钒如是说。希望利用自己的知识和能力,在父辈留下的公司开创一番新的事业,也许,这就是包括周钒在内的许多创二代的人生

文档评论(0)

raojun00002 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档