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现场工作一般安全规程 新调入或来厂实习的人员必须认真学习本规程，经有关方面的考试后方准入厂。 新调入或来厂实习的人员初次入厂必须有人带领，在学习岗位责任制，操作规程，和交接班制度以后，熟悉岗位环境，熟练操作，经班长检查同意后方可独立操作。 所有进入现场的工作人员必须穿好工作服，戴好工作帽，女同志必须把长发放入帽内，禁止戴围巾、配饰物不准露在外面，不戴工作帽、穿拖鞋、穿高跟鞋、赤脚着，不准进入工作现场。 上班前必须有充分的休息，上班前四小时或工作中不准喝酒，不准在工作中打盹，睡觉、玩手机，不准做与本工作无关的其他事。 工作时间要集中精力工作，不准打闹，不准随便脱离岗位，有事向班长请假，岗位必须有人代替，不准空岗。 生产现场保持整洁，地面做到“四无”即：无积煤、无积水、无积尘、无杂物，做到设备“五不漏”即：不漏煤、不漏电、不漏气、不漏油。 任何人不准任意私自和自启动或停止其他设备，如果工作需要必须与岗位司机联系取得同意，特殊情况除外。 禁止任何人横跨或乘坐皮带运输机，刮板运输机，斗子提升机，禁止使用运输机运送工具，一定要横跨时要通过走桥。 设备在运转中出现故障必须停机，停电后处理，在检修时，必须办理停电手续，严格行停电检修制度，严禁办停电作业票搭车（即在同一作业地点有两伙人在干不同的工作，应各办各的停电作业票，开挂停电作业牌，进入机内检修时必须有人监护，检修后，应对设备及周围环境认真检查，清理并试车一切正常后汇报集控室或调度）。 清扫工作现场时，严禁用水冲洗电气设备，电缆照明线路，电器开关及设备运转部件不准用水淋浇轴瓦降温。 严禁用手或工具触动设备运转部位，运转中严禁用扫把、铁锹等工具清扫皮带首尾轮及导向轮。 对安全设施要经常检查并保持完好无缺，当人身或设备安全受到威胁时，应立即报告，甚至停止工作。 严禁从厂房高处向下抛扔杂物，必须往下扔时，一定设专人放哨，监护，上下联系好，以免误伤行人。 高空作业或清扫煤仓时，必须系好安全带，并设专人监护。 任何人不得将易燃易爆物品带入车间，凡车间职工发现煤中混入的雷管和炸药必须小心取出交有关部门统一处理，严禁将雷管、炸药和有买卖交换送人，私用。 禁止在厂房或厂区私自生火,私用电炉，电炊具等。 不准乱动或乱用生产现场的电话或联系信号。 外来人员必须有专人带领，在车间发现陌生人，必须询问。 要害岗位，要24小时有人在岗，严禁无关人员，随意进入来参观或来学习的人员等需经批准并有专人带领方可入内，并做好登记签字。 严禁职工将摩托车，大小汽车驶入厂内，禁止厂内溜练机动车。 特殊工种人员必须经有关技术部门培训，考试合格，持有效技术合格证方准上岗操作。 什么是安全生产 是指为了预防生产过程中发生人身、设备事故形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和行动。 不安全行为：是指操作者违反安全生产制度和安全操作规程的行为 违章作业：是指职工在劳动过程中违反劳动安全卫生、法律、法规，规章制度和操作规程，盲目蛮干冒险作业的行为。 事故隐患：可能导致事故发生的物的危险状态人的不安全行为及管理上的缺陷。 “三违”是指什么？ 是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律 三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 防护措施是：为了避免职工在作业时，身体的某部位误入危险的区域或接触有事物而采取的隔离、屏蔽、安全距离、个人防护措施和手段。 二.习惯性违章的危害及防范。 习惯性违章的根源———侥幸变为“经验” 心存侥幸思想 急功乐利的思想 明知故犯的思想 盲目无知 安全生产法 1. 2002年11月1日实施安全生产法 2. 安全生产法共七章，十七条 3. 安全方针：安全第一，预防为主，综合治理。 4. 从业人员、权利、安全生产 5. 事故、事故责任人 6. 从业人员、教育、培训、从业人员、必要、熟悉、操作、掌握、操作、教育、培训、从业人员、上岗作业。 7. 特种、培训、操作、上岗。 8. 教育、督促、规章、安全操作、危险、应急。 9. 有权、提出、拒绝违章指导、强令冒险作业。 10. 教育、培训、安全生产知识、技能、应急处理。 11. 警钟长鸣、严密有效、坚强有力、严格细致、严肃认真。 职业安全卫生习惯性违章与预防 构成工伤的三个基本条件：工作时间、工作地点、工作原因。 从业人员的义务 遵章守规，服从管理的义务。 正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。 接受安全培训，掌握安全生产技能的义务。 发现事故隐患或其他不安全因素及时报告的义务。 事故分类（等级）： 特大事故——造成死亡30人以上 重大事故——10—29人 较大事故——3—9人 一般事故——1—3人 人的不安全行为的危害及控制措施 安全 无危则安+无缺及全 没有缺陷，没有危险 安全指不受威胁，没有危险，危害、损失。（概念） 事故：是指造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其他损失