企业文化理念及释义调实查问卷.docVIP

动力总成公司企业文化理念及释义调查问卷 答卷人： 所属部门： 一、核心价值观： 灵魂注入角色，成效彰显价值。 1、“灵魂注入角色”释义： 灵魂：是指生命，比喻起关键和主导作用的核心因素，包括人格、良心、精神、思想、感情等构成的高尚的品格。 角色：是指企业和员工的职责定位。公司的角色定位是为北汽自主品牌汽车提供卓越的核心动力，包括企业使命和社会责任；员工的角色定位是忠实履行本岗位职责，维护公司的利益形象。 2、“成效彰显价值”释义： 成效：指公司及员工所做出的工作成绩和效益。 价值：指公司及员工生存的意义，创造的财富。 3、“灵魂注入角色，成效彰显价值”释义： 以科学的理念、高尚的品格，充满激情地担当起角色赋予的责任、使命；以出色的工作业绩和企业效益，回馈社会，实现个人价值、企业价值和社会价值的共同提升。 调查内容： 1、您对该理念的修改意见。（请在段后空白处填写） 2、您对该释义的修改及补充。（请在段后空白处填写） 二、企业精神： 诚信、创新、拼搏、奉献 1、“诚信信守承诺奉献全身心的付出 世界的引擎” B、中国的心脏 世界的引擎 释义：作为北京汽车自主品牌动力总成的专业企业，地处中国的“心脏”——首都北京，并为汽车提供核心动力“心脏”。 立足北京，为北汽二次创业和自主品牌汽车提供核心动力，为首都经济做出积极贡献； 面向中国，致力于打造国内领先、民族品牌汽车的动力总成产品； 走向世界，致力打造具有国际一流的汽车引擎，成为国际化企业。 调查内容： 1、请在您认为适合的理念选项后划√，A（ ），B（ ）。如有其它修改意见，请在段后空白处填写。 2、您对该释义的修改及补充。（请在段后空白处填写） 四、企业愿景： 拥有自主创新能力，国内领先、国际一流的动力总成现代化企业。 调查内容： 1、您对该理念的修改意见。（请在段后空白处填写） 2、您对该理念的释义和理解。（请在段后空白处填写） 五、战略目标 培养一流团队、打造一流产品、创建一流企业。 1、“培养一流团队”释义： 持续提升专业技能，综合素质强； 始终充满活力激情，精神状态好； 注重整体团结协作，工作绩效优。 2、“打造一流产品”释义： 坚持自主创新，以科技打造品质； 吸收先进技术，以专业塑造品牌； 注重持续改进，以创新提升质量。 3、“创建一流企业”释义： 持续优化企业管理，提升竞争能力； 坚持党政工作联动，形成发展合力； 注重企业综合效益，成为行业标杆。 调查内容： 1、您对该理念的修改意见。（请在段后空白处填写） 2、您对该释义的修改及补充。（请在段后空白处填写） 六、企业作风： A、高标准、严细实、讲协作、敢担当 B、求真务实，言之有信；团结协作，行之必果 1、“高标准”释义：指“高起点、高标准、高效率”的三高标准。 2、“严细实”释义：“严”，认真履行职责，严谨、负责；“细”，就是注细节出实招，办实事，求实效接受并起责任 事业锤炼人才，人才成就未来 1、“事业锤炼人才”释义：实战锻炼人才，事业成败检验人才，艰苦坏境锤炼真才实学。 2、“人才成就未来”释义：尊重人才，爱护人才，以高素质人才成就企业的未来、成就自己的未来。 调查内容： 1、您对该理念的修改意见。（请在段后空白处填写） 2、您对该释义的修改及补充。（请在段后空白处填写） 八、廉洁文化 勤勉做事，清廉做人 1、“勤勉做事”释义：指勤政，勤奋工作，勤俭节约，勤劳不懈地做事； 2、“清廉做人”释义：指清正廉洁、清清白白地做人。 调查内容： 1、您对该理念的修改意见。（请在段后空白处填写） 2、您对该释义的修改及补充。（请在段后空白处填写） 专业精品文档 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆★精品文档★可以编辑★值得下载★☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 1 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆★精品文档★可以编辑★值得下载★☆☆☆☆☆☆