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创建五型班读组
“五型”放心班组创建手册
603车间Ⅰ工段A班醇化班组
目录
一、为什么要建设“五型”放心班组?
二、建设“五型”放心班组的目标与口号
三、班组结构
四、“五型”放心班组建设计划
五、公司、车间、工段建设“五型”放心班组的规章制度、标准
一 为什么要创建“五型”放心班组?
公司搞“五型”放心班组竞赛活动是为了强化工作场所的现场管理、减少或杜绝安全事故的发生。那班组、个人为什么要积极参与“五型”放心班组的竞赛活动呢?因为“五型”放心班组的建设能使我们更安全、更愉快、更有盼头的工作。
更安全的工作
化工企业的危险性是潜在的,我们醇化岗位更是一个高压危险的岗位,如果出了问题很有可能伤及我们的身体甚至是生命,给个人和家人带来不可挽回的损失。无数的化工、煤矿事故已经说明了这一点。虽然化工企业比较危险,但是我们也能把这种危险程度降到最低。全国学习的白国周班组就是这方面的一个典型。
怎样才能不发生事故?怎样才能减少事故的发生?创建“五型”放心班组就是一种极好的解决问题的途径。它能使我们安安全全上班,平平安安地回家。
更愉快的工作
车间岗位的工作相对单一、重复枯燥。创建“五型”放心班组有更多的活要干,在工作的过程中讲团结、讲互助,小组内气氛融洽,工作起来自然舒心、愉快了。
更有盼头的工作
直接好处,评上了公司“五型”放心班组,每个年终有2000元奖励,这可是我们干两个月才能攒下的钱啊,另我还有可能得到车间的安全奖,一个人又可能多得300元。加薪晋级优先考虑。间接好处,个人能力、职业等级不断提升,对个人的长远发展大有处。
创建“五型”放心班组对个人有这么多的好处,我们又何乐而不为呢?
评上“五型”放心班组不难
只要我们把评比标准上要求的事情都尽力去做了,就有希望被评上。只要有一分希望,就要尽百分之百的努力。有这种心态去做事,即使评不上也没有什么,只要好好的去经历,去体会这个过程,结果也是美好的,生活是幸福的。
二 建设五型放心班组的目标与口号
目标:在学习、安全、清洁、节约、和谐五个方面的总分第一
口号:打造“五型”模范 争创放心班组
三 班组结构
四 “五型”放心班组建设计划
我们的建设计划分为两个方面,一方面是要在小组内行成一种小组精神,小组氛围;一方面是稳步的推进的我们的建设工作。两个方面采取的行动如下:
形成的氛围
形成一种积极向上、和谐、统一的小组氛围
积极参加公司及车间组织的各项活动;帮助新职工一次性取得上岗证;努力获得职业等级证书;杜绝“三违”;参加的各种培训要做好记录,并且通过考核;组长要做好“三必谈,五必访”;做了计划要有考核、奖罚。
建设推进日程表
时间 内容 负责人 年 12月1日前 作年度安全生产目标计划 陈康勇
逐级签订安全生产责任书和承诺书 1月、6月份各一次 安全预案演练 季度 每个季度的第十天前 培训安全、环保、设备、现场管理、劳动纪律等制度 每个季度25日前 每人一条合理化建议 月 每个月5日前 对岗位、工艺、安全操作规程进行理论与现场相结合的培训 每个月5日前 作下月安全生产计划 每个月26日前 对上月的安全生产活动优缺点进行总结 思想交流会 周 周一 对卫生包干区大扫除一次,检查,记录 日 班前班后会 接班后,当班中,交班前对安全隐患进行排查,有问题的要整改 做好现场管理 杜绝“跑、冒、滴、漏、渗”等现象 水、电扇、孔灯不用或无人在时要关掉 遵守劳动纪律
五 公司、车间、工段建设“五型”放心班组的规章制度、标准
(注:各种资料正在搜集与整理中)
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