件业务经理职务8说明书.docVIP

业务经理职位说明书 职位名称 业务经理 所属部门 业务部 直属上级 销售总监 职位等级 薪资标准 定员人数 编制人员/日期 审核人员/日期 批准人员/日期 岗位目的（岗位价置） 主要执行公司制定的销售决策，方针，制度，并跟进销售计划，目标的达成 工作内容 1 围绕公司销售目标制定客户开发计划 2 调查公司产品和竞争对手产品在市场上的销售情况，综合客户反馈意见 34 掌握市场动态,及时进行应对准备策略，现有客户分析和未来客户预测 4 制定本部门相关的管理制度和办法并监督下属人员的执行情况 5 临控及督导下属的目标执行情况并对下属人员进行工作指导和工作考核 6 管理，协调销售部的日常工作 7 定时检讨销售部运作状态,提交相应合理化建设意见 8 协助总经理处理销售部杂务,并做好销售策略参谋 9 协助销售总经理及销售工程师做好对外公关工作 10 负责本部门相关规章制度的执行,修订,发布和最终解释 11 按公司规定,对本部门销售费用进行管理 12 其他由总经理交办的各项工作 岗位职权 1 对本部门具有决策指辉权 2 依国家和公司有关规定,有权对下属进行考核,调动和任免 3 在规定范围内,有权自主使用各种资金,人员和物资 关键绩效指标 任務指標1： 销售目标完成率 任務指標2： 回款率 任務指標3： 客户投诉 任务指标4： 新客户开发 沟通关系: 任职资格 教育背景：大学本科以上,市场营销或相关专业 培训经历：受过经济学，管理学，谈判技能,等培训, 有营销学，策划学，合同法，财务基本知识， 经 验： 具有3-5年以上市场或销售工作经验，3年以上市场部经理工作经验 能力要求： 1、具有较强的组织,计划,控制,协调能力 2、能够独立组织客户开发工作 3、 具有较强的市场营销谈判技巧 4、 具有较强的综合分析能力, 具有较出色的领导管理才能 5、 具有较强的应变能力 6. 具有较强的计算,逻辑思维能力 7. 具备先进的管理理念和战略观念 态 度： 1. 外向型性格. 2.善于独立思考,富有创意 3. 敬业,富有奉献精神. 4. 团队意识强烈,善于与人合作 工作务件 工作场所： 办公室 户外 环境状况： 良好 危险性： 无 直接下属：销售工程师 间接下属： 业务跟单 晋升方向： 销售总监 副总 转换岗位： 销售工程师 相关说明： 专业精品文档 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆★精品文档★可以编辑★值得下载★☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 1 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆★精品文档★可以编辑★值得下载★☆☆☆☆☆☆