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《西方马克思主义》讲稿 第三题 西方马克思主义阶级和国家理论 一、战后西方资本主义社会的新变化 1、新技术革命迅速发展：科学技术成为第一生产力。 2、产业结构变化：第三产业迅速发展；政府管理部门、服务部门人数增加 3、劳动方式根本变化：脑力劳动比重不断增加，笨重的体力劳动逐渐为机器取代。 4、企业所有权和经营权分离：产生了一批具有科学知识的管理专家，他们成为了高级经理，享有企业的经营管理权，在当代资本主义社会的经济管理中具有越来越重要的地位。 5、国家间的经济联系加强：跨国公司迅速发展，发达国家和发展中国家的经济关系发生了变化。 6、国家权力加大：从“守夜人”变成了“干预者”，国家对经济生活的调节和干预加强，国家计划的范围扩大。 7、阶级状况变化：雇用劳动者队伍增加；“白领工人”的迅速增加和“蓝领工人”的相对减少；存在着一批社会边缘人（失业者等）；阶级矛盾缓和（福利政策；管理民主化；发展服务业）。 8、统治方式变化：官僚制更加完善；统治中性化；统治民主化；意识形态控制富有成效。 9、思想文化的新变化：意识形态斗争走向隐蔽化、世俗化、大众化；思想文化控制艺术化、自然化；价值取向多元化；文化发展市场化、生活化。 二、当代资本主义阶级理论 1、 当代资本主义社会的阶级结构 （1）“新小资产阶级”理论 希腊思想家普朗(兰)查斯是“西方马克思主义”最重要的阶级理论家，阿尔都塞的学生，43岁自杀。在《政治权力与社会阶级》、《当代资本主义中的社会阶级》等著作中，提出了 “新小资产阶级”理论。 第一，批判传统马克思主义对阶级问题的“经济主义”解释 传统马克思主义认为阶级的存在仅与人们在生产中的地位及与生产资料的关系有关 普朗查斯认为经济固然起着决定性的作用，但是却非唯一的决定因素，政治和意识形态也起着很重要的作用。分析社会阶级既要考虑经济标准，也应考虑政治和意识形态标准。 第二，“多元决定论”的阶级划分标准 ①经济标准：是从事生产性劳动还是非生产性劳动——区分工人阶级和非工人阶级 首先，从事生产性劳动的体力劳动者是工人阶级 其次，从事非生产性劳动的企业中的管理人员、科学技术人员、商业银行部门中的工作人员、从事劳务活动的服务人员，即“白领工人”，是非工人阶级。 ②政治、思想标准：把“白领工人”叫做“新小资产阶级” 从政治关系上看：这些管理人员和监督人员，实际上是对工人劳动关系进行管理和监督，体现的是资本家对工人阶级的政治支配关系。他们从资本家那里获得支配工人的权力，行使着从工人身上榨取剩余价值的职能，他们维护和支撑的是资本对工人的统治关系。 从意识形态上看：由于科学技术本身是同占统治地位的意识形态密切交织在一起的。工程师和技师在科学技术应用过程中，实际上支持着资本主义的意识形态关系的再生产，体现着资本对工人的意识形态上的统治关系，体现和维护的是意识形态关系上资本对工人的统治、支配的关系，所以他们并不属于工人阶级，而是属于“新小资产阶级”。 第三，“新小资产阶级”的本质是当代资本主义社会中的非生产性劳动者，他们是受剥削的雇佣劳动者，却不直接生产剩余价值。他们一方面为资本家所统治，另一方面又统治着工人阶级。 第四，“新小资产阶级”理论的缺陷 ①根据生产性劳动和非生产性劳动来区分阶级，从而将生产性劳动和非生产性劳动的区别混淆为阶级区别。 ②“多元决定论”的阶级划分标准，违背了马克思主义的一元论，夸大了政治、意识形态的因素在阶级划分中的作用。 ③将政治关系、意识形态关系与经济关系平行，作为划分阶级的三大标准，容易引起混乱。 （2）“新工人阶级”理论 法国的马勒、高兹将“白领工人”看作是工人阶级的一部分，提出了著名的“新工人阶级”理论。 第一，工人阶级的发展历程 资本主义发展的第一阶段，原始积累的阶段。原来由手工业工人自己掌握的生产资料和最后产品被资本家所占有，工人阶级的要求是夺回被资本家所掌握、控制的生产资料和劳动产品，恢复原先手工业劳动者对生产资料和劳动产品的所有权，即经济权力。 资本主义发展的第二阶段，自由竞争资本主义阶段。工人阶级开始成为一个被剥削的无产阶级，他们所要求的不仅仅是资本主义发展初期的经济权力，而是要消灭剥削，提出了政治权力的要求，开展了政治运动。 资本主义发展的第三阶段，垄断资本主义阶段。随着生产过程的自动化发展，产生了一大批工资优厚又受过良好教育的技术人员，其中最主要的是两部分人。一部分是经过高技术训练的，能够开动、修理复杂机器的高技术工人，一部分是作为机器的发明者的研究单位的工程师。正是这两部分人成为了“新工人阶级”。 “新工人阶级”的特点 ①他们关心的不是薪水，而是工作的意义 ②与此相应的“新工人阶级”的理论要求，是一种现代形式的工团主义，要求自我管理，并拥有对公司的生产资料和生产过程的控制权。 ③与科学技术知识相联