小步外勤怎样进员管理.doc

小步外勤怎样进行人员管理 1、小步外勤 小步外勤，最简单有效的外勤、销售管理软件，是中国外勤、销售管理SAAS领域的领先品牌，致力服务于中国5000万企业的2亿在外人员。帮助企业解决在外人员执行力上的三个核心问题：有没有去？是否按要求执行？真实结果如何？ 从而提高企业执行力，打造高能量团队，提升企业业绩。 人员管理 人员管理主要是针对企业员工进行日常行为管理，比如考勤、出差、巡店等。 人员管理配置步骤 首次登陆小步外勤后台管理系统，为企业设置组织架构，为员工选择使用权限、创建使用账号以及给账号授权，四步搞定初始配置。 ① 分公司管理 您好，如果您开通的分公司管理功能，那么就可以在【人员及帐号管理】看到【分公司管理】的模块，在这里您可以新增以及编辑您的分公司，分公司为完全独立管理，其员工和业务流程均由分公司管理员独立设置（若没有分公司，不建议添加）账号授权由总公司统一购买，分公司和总公司的全部员工共享授权数。 ② 设置企业组织架构 【人员及账号管理】—【员工管理】，点击弹出列表左侧底部的“添加部门”按钮就可以根据贵公司的实际情况酌情配置公司架构。 手机端显示： 小贴士：在最下面的菜单里点击【更多】，在弹出界面中点击【通讯录】便可以看到公司组织架构，点击部门名称会显示该部门的人员，方便查询公司人员，找到隶属领导，以及加强同事之间的联系。 Ⅱ，如果您需要为某位员工设置他的职务（比如业务员、经理、董事长等），那么您可以在添加员工的时候（或者编辑员工）在职务栏直接输入该员工的职务，确定保存就可以了，您输入过的职务系统会自动记录，方便您下次输入可以直接选择。 ③ 配置员工使用权限 后台已经预设公司主管、部门主管及普通员工的使用权限，即领导对后台的使用权限大于员工的使用权限，如果需要特殊配置员工的使用权限，请参考最后的权限配置。 【人员及账号管理】—【权限管理】，点击【新增角色】，为企业配置不同人员的不同角色名称，并为每一个角色配置不同的操作权限。 手机端显示： 小贴士：区分领导和员工的使用功能，比如领导（图左）可以查看下属轨迹以及下达指派任务等，而员工（图右）不能查看下属轨迹，只能查看接收任务。 ④ 创建员工账号 【人员及账号管理】—【员工管理】，点击【新增员工】，按顺序填入员工的详细资料，点击提交。在为员工设置手机端登陆账号信息时，可以绑定手机，绑定后该员工只能使用该手机登陆小步外勤系统。 如果是批量导入员工资料，点击【导入】，先下载导入的模版，按照实例文档批量填写企业所有员工详细资料，然后点击，即可完成员工资料的批量添加。实例文档的标题项为红色则为必填项，如下图： ⑤ 账号授权 员工账号创建完成后，需对添加的员工进行授权设置。【人员及账号管理】-【账号授权】，选择员工名称，点击【授权】，选择该员工使用功能模块的订单号即可。需对多名员工授权，可勾选多名员工名称，点击【批量授权】，选择员工使用功能模块的订单号即可。也可由【人员及账号管理】-【员工管理】中点击【授权】。如图： 手机端显示： 小贴士：只有对员工进行订单授权之后，员工才能正常使用小步外勤的账号。授权后的账号可以在登陆页面直接输入（图左）点击登录即可（图中），如果未对账号授权，登陆页面直接输入后则显示（图右）。 以上配置完成后即可使用账号登陆小步外勤手机端与后台。 成都小步创想畅联科技有限公司 office, branch offices (jurisdiction), risk management, marketing management sector through supervision and inspection found problems, should be assigned the investigators are corrected in a timely manner. 27th the fifth chapter penalty under any of the following acts, then the relevant provisions to punish the investigators, according to the Bank. To constitute a crime shall be investigated for criminal responsibility: (A) on the business that are not involved in the investigation, issued a survey. (B) customer credit information are