东营市2014业技术人员创新能力培养与提高带答案1套.docVIP

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东营市2014业技术人员创新能力培养与提高带答案1套

1. “”是创新者为获得潜在利润而对现行制度进行变革的种种措施与对策,涉及经济的组织形式或经营管理方式的变革 填空 2. ,是指既能继承前人的知识和成果,又能超越前人,创造性的发现问题、分析问题和解决问题,具有首创精神的人。 填空 3. 创造了研究的提倡者认为创造力有四种特征:、灵活性、流畅性、更新性。 填空 4. 不论从事何种类型之创造力工作,影响原始创意之来源因素总不可避免地与下列三种共同特质有关:、过程和个体工作方式。 填空 5. 不论创新如何展开,都会发生在企业创新、战略创新、流程创新、、技术创新、组织创新、营销创新等七个层面。 填空 6. 战略性思维具有创造性、、大胆性和发展性的本质特征。 填空 7. 有关新产品市场扩散的过程研究主要有三个论点,即、替代论和博弈论。 填空 8. 所谓是指当一种创新刚刚出现之时积极跟进,抓住其有待改进和完善之处,以获取巨大利益甚至占据市场、领导行业。 填空 9. 法是一种摆脱习惯的思维方式,沿着事物或过程的反向,即“倒过来”、“逆过程”的方向进行思维,取得突破性。 填空 10. 的主要功能是保护知识拥有者和创新者的利益,它是法律赋予知识产品所有人对其智力创造成果所享有的某种专有权利。 填空 11. 卢卡斯的新经济增长理论则将技术进步和知识积累重点地投射到()上。 单选 A人力资本 B技术创新 C经济周期 D供求均衡 12. 麦克莱兰教授于()发表的“测量胜任力而非智力”一文,标志着胜任力研究的缘起。 单选 A1972年 B1973年 C1975年 D1976年 13. ()即是多样性。指想出很多可能性或答案的能力,也就是点子源源不断,也就是指反应观念的多少与反应速度的快慢。 单选 A原创性 B灵活性 C流畅性 D更新性 14. 五种创造力理论中,环境对创造力的影响理论的研究方法是()。 单选 A历史测量法 B实验法 C共识法 D案例分析法 15. 五种创造力理论中,()理论的的主要观点是个人所拥有资源关系影响创造力的产生与展现。 单选 A环境对创造力的影响 B创造力成分模式 C创造力系统观点 D创造力投资理论 16. ()即是附加,是一种补充概念和组成相关概念群的能力,在原来的构想或基本观念再加上新观念,增加一些具有创造力的细节。 单选 A原创性 B灵活性 C流畅性 D更新性 17. ()认为,个体会因为处于不同的环境之下,而表现出许多不同的人格类型,而生活经验是形成人格特质的最重要因素之一。 单选 A特质观点 B情境观点 C复合观点 D模范观点 18. Wallas认为创造是一种历程,此过程包含四个阶段,其中,搜集相关数据,并将新旧知识融合是()。 单选 A准备期 B酝酿期 C顿悟期 D验证期 19. Wallas认为创造是一种历程,此过程包含四个阶段,其中,暂时将问题搁置,但潜意识仍继续思考解决方法是()。 单选 A准备期 B酝酿期 C顿悟期 D验证期 20. Wallas认为创造是一种历程,此过程包含四个阶段,其中,突然顿悟解决问题的方法是()。 单选 A准备期 B酝酿期 C顿悟期 D验证期 21. ()的思考运作方式是发散性思考,要素是冒险、容忍失败及暧昧。 单选 A准备期 B酝酿期 C顿悟期 D验证期 22. ()是指为一套将产品或流程,整合融入组织运作的方法,如市场营销技巧、行政管理的训练等。 单选 A方法创新 B渐进式创新 C独特性创新 D突破性创新 23. 目标市场选择的模式中,()的内涵是企业选择一个细分市场,集中力量为之服务。 单选 A市场集中化 B产品专门化 C市场专门化 D完全市场覆盖 24. 目标市场选择的模式中,()的内涵是企业专门服务于某一特定顾客群,尽力满足他们的各种需求。 单选 A市场集中化 B产品专门化 C市场专门化 D完全市场覆盖 25. 目标市场选择的模式中,()的内涵是企业选择几个细分市场,每一个对企业的目标和资源利用都有一定的吸引力,各细分市场彼此之间很少或根本没有任何联系。 单选 A市场集中化 B产品专门化 C市场专门化 D有选择的专门化 26. () 指组织对目标市场能充分地了解他们心目中产品的独特价值为何及预测顾客需求所会产生的改变。 单选 A顾客导向 B竞争者导向 C功能间的协调 D利润导向 27. ()指组织对竞争者短期内的优缺点及长期力与策略的了解。 单选 A顾客导向 B竞争者导向 C功能间的协调 D利润导向 28. (),是指技术追赶者由于缺乏技术能力和创新能力,技术进步缓慢,随着产业技术前沿的拓展和技术跳跃,而不断从产业技术前沿持续后退的现象。 单选 A技术追赶陷阱 B技术超越陷阱 C投资型追赶陷阱 D能

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