论图书馆管理中如何实施人文管理.docVIP

论图书馆管理中如何实施人文管理 摘 要：图书馆作为人们学习资源的保障体系，其重要目标就是最大限度的满足读者需要，为读者提供高质量的服务，而要达到这一标准，对图书馆实施人文管理是非常有必要的，也是很重要的，该文主要阐述了人文管理的基本含义及实施人文管理的重要意义，并在此基础之上，对如何在图书馆管理中更好的实施人文管理给予了合理化建议，希望能对相关人士提供参考和帮助。 关键词：图书馆 管理 人文管理 建议 中图分类号：G25 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2013）01（a）-0-02 在图书馆实施人文管理是新时期、新形势下图书馆管理的必然要求和趋势，人文化的管理有助于图书馆获得健康的发展，有助于其在激烈竞争的市场环境中脱颖而出，那么在实际开展工作的过程中，图书馆应该着重做好哪几方面工作，才能真正实现人文管理的高水平呢，这个问题值得我们每一个人深思和警醒，下面我们就来做具体的研究和探讨。 1 人文管理的基本含义 所谓人文管理，具体来讲就是把人作为管理的出发点，根据不同人的特点和需求，实施有区别、有秩序、分层次的和谐管理，以此来促进人的全面健康发展，人文管理的精髓是人文精神，人文管理的内核是激发人的热情、积极性，培养人的创新和创造能力。 图书馆的人文管理，简而言之就是图书馆在开展管理工作的过程中，始终把人文管理的理念作为指导方针，在工作的各个环节和层面坚持以人为本，旨在激