大兴乡干部目标任考核方案.docVIP

大兴乡2013年度干部目标责任考核方案 根据上级目标管理体制责任制的要求，为了激发干部的工作积极性，切实转变干部工作作风，推进各项工作，明确干部的职责，确定干部的奖罚标准。经乡党委、政府研究，决定制定大兴乡2013年度干部目标责任考核方案。 一、干部职责 工作实行条块管理，乡机关干部职工必须认真贯彻执行党在农村的各项方针政策，严格遵守国家法律、法规，执行乡党委、政府制定的各项规章制度。言行得体，思想必须与乡党委、政府保持高度一致。服从工作安排，听从统一调度，严格执行党委、政府的各项决定和工作部署，坚决维护乡党委、政府形象。 一 督查工作组职责 1、督查组要要紧紧围绕乡党委和政府的中心工作，切实抓好重大决策、重要部署和领导交办事项以及乡各项工作开展情况督促检查。 2、认真学习上级有关精神和本乡各项重要工作部署的方案和文件，掌握各项工作开展的方法、步骤、时间安排和工作要求。 3、督查组要认真负责，切实负起责任，发现问题要及时纠正，并向乡党委、政府汇报。 4、每次督查后，要及时反馈情况，写出督查情况通报定期公布并存档。 5、督查组成员要尽职尽责，积极工作，努力完成各自的任务。 6、严格纪律，没有特殊情况不准请假，要秉公执法，一视同仁，确保公平公正，树立督查组的良好形象。 （二）后勤服务组职责 1、协助党政主要领导搞好本乡的自身建设。负责乡政府各项工作的组织、协调和服务，为党政主要领导决策提供意见和建议；负责乡机关干部日常的政治业务学习，组织、承办党委、政府召开的大型会议的会务工作，同时，承办完成其它组织召开的会议会务工作。 2、负责本乡文件的收发、重要文件的起草、工作报告、工作信息、重要情况和本乡重大事件的收集、整理、编报工作，并及时向上级部门报送相关材料。 3、负责乡内的公物管理、办公耗材采购、环境卫生、后勤接待和食堂管理等工作；负责车辆调派、保养、维修等工作。负责本乡的电话值班工作。 4、配合其它站、办、所完成乡中心工作，承办乡领导交办的其它工作。 （三）综治及农村社会稳定工作组职责 1、贯彻上级对社会治安综合治理工作的指示，拟定本辖区的综合治理工作计划、阶段性工作方案和措施，并负责组织实施。 2、组织、协调有关部门共同解决本辖区突出的社会治安问题。做好群防群治工作。 3、指导、检查、督促村和辖区内的企事业单位开展社会治安综合治理工作，对存在的问题的单位提出整改意见。 4、开展调查研究，总结推广先进经验，组织开展社会治安综合治理的创建、达标活动。 5、办理乡党委、政府交办的有关社会治安综合治理工作的其它事项。 6、农村社会稳定工作 ①做好矛盾纠纷的排查、调处和治安防范工作，切实做好定期排查，及早掌握矛盾隐患，并认真做好记录。 ②将发现的矛盾隐患及时向包村领导或乡分管领导汇报，并积极参与处理。 ③对于已经出现的上访等突发性事件，要在第一时间向包村主要领导或分管领导汇报，并积极参与处理。 ④加强对在上级“两会”、重大节日和敏感时期的矛盾隐患排查和重点人员的稳控工作。 （四）农业生产、项目开发工作职责 1、全面负责全乡农业推广及农业综合开发。 2、负责对全乡相关项目的引导、协调和组织实施工作。 3、加大培训力度，积极组织、协调专业技术人员到村到户指导工作。有计划、分层次、多形式地开展培训工作。 4、加强基础设施建设，抓好农用物资就位工作及资金配套工作，切实为农业产业的发展搞好服务工作。 5、总结经验，宣传典型。 （五）计生工作组职责 1、及时、准确在掌握管理本辖区范围内的育龄人员结婚、怀孕、出生、死亡、流引产和各种节（绝）育措施落实以及流出、流入人员变动等基本情况。 2、负责本辖区信息资料的收集、整理和录入计算机工作，及时归档并按要求上报县计生局，做到条目分明、数据准确、记录清晰、变动及时。 3、召开工作例会，按要求将工作任务分解、实现计生包村管理到位。 4、为符合生育政策的育龄妇女代办《生育证》和《计划生育、生殖保健服务手册》，并送证上门。 5、认真抓好避孕药具的发放、管理、服务工作，组织本辖区已婚育龄妇女参加孕情检查、随访服务和生殖保健服务。 6、采取各种形式向育龄群众提供生育、节育、不育方面咨询和服务。 六 驻村工作职责 1、负责所驻村的全部工作。 2、负责党的路线、方针、政策在所驻村的传达、贯彻，并能结合驻村实际加以落实。 3、及时传达乡党委、政府对各村工作的各种决定和要求，并督促、协助完成。重点工作内容包括班子建设、党员干部管理、群众宣传教育、经济发展、新农村建设、稳定工作、参加村级重要会议和主要活动、指导村级事务管理、落实党委、政府各项工作任务等。 4、每月要有一定的时间在所驻村工作。要与两委班子成员每月谈话一次，努力维护班子团结。与村民代表会议成员每季度谈话一次，及时了解、掌握他们的思想、工作、生活等方面的情况，有