石化公司生产系统顶岗考核人才储备考核表.docVIP

石化公司生产系统顶岗考核人才储备考核表.doc

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石化公司生产系统顶岗考核人才储备考核表

石化公司生产系统人才储备考核表1 被考核人: 车间: 考核岗位: 考核时间: (适用范围:公司人才储备考核班长) 考核内容 权重 考核具体内容及回答情况 得分 考核人 签名 备注 1 安全生产禁令、危化品性质、事故教育、应急预案 10% 石化安全部、车间安全员 个人防护、消防器材的使用 15% 2 理论:工艺指标、工艺原理、产品质量控制、停电方案、异常处理 15% 技术设备部、生产部、车间技术员、车间设备员 3 实践:异常操作、停电操作 20% 生产部、车间技术员 4 DCS上机仿真操作 40% 技术设备部 石化公司生产系统人才储备考核表2 被考核人: 车间: 考核岗位: 考核时间: (适用范围:公司人才储备考核内操) 考核内容 权重 考核具体内容及回答情况 得分 考核人 签名 备注 1 安全生产禁令、危化品性质、事故教育、应急预案 10% 石化安全部、车间安全员 个人防护、消防器材的使用 15% 2 理论:工艺指标、工艺原理、产品质量控制、停电方案、异常处理 15% 技术设备部、生产部、车间技术员、车间设备员 3 实践:异常操作、停电操作 20% 生产部、车间技术员 4 DCS上机仿真操作 40% 技术设备部 石化公司生产系统人才储备考核表3 被考核人: 车间: 考核岗位: 考核时间: (适用范围:公司人才储备考核外操) 考核内容 权重 考核具体内容及回答情况 得分 考核人 签名 备注 1 安全生产禁令、危化品性质、事故教育、应急预案 10% 石化安全部、车间安全员 个人防护、消防器材的使用 15% 2 理论:工艺指标、工艺原理、产品质量控制、停电方案、异常处理 25% 技术设备部、生产部、车间技术员、车间设备员 3 实践:异常操作、停电操作 30% 生产部、车间技术员 石化公司生产系统人才储备考核表4 被考核人: 车间: 考核岗位: 考核时间: (适用范围:车间人才储备考核) 考核内容 权重 考核具体内容及回答情况 得分 考核人 签名 备注 1 安全生产禁令、危化品性质、事故教育、应急预案 10% 车间安全员 个人防护、消防器材的使用 15% 2 理论:工艺指标、工艺原理、产品质量控制、停电方案、异常处理 25% 车间技术员 3 实践:停电操作、开停工方案 25% 车间技术员 4 设备参数、设备操作法、异常操作 25% 车间设备员 石化公司生产系统人才储备申请表 姓 名 学 历 申请岗位 入司时间 申请岗位学习时间 在现岗位时间 月 主要工作 经历 对申请岗位 的理解、申请岗位主要工作 班组考核成绩 班组意见 部门考核成绩 部门负责人意见 职能科室考核成绩 职能科室考核意见 分管领导意见 石化公司生产系统顶岗考核申请表 姓 名 学 历 申请岗位 入司时间 调岗时间 在本岗位时间 月 主要工作 经历 对本岗位 的理解 班组考核成绩 班组意见 部门考核成绩 部门负责人意见 职能科室考核成绩 职能科室考核意见 分管领导意见 石化公司生产系统顶岗人员考核表1 被考核人: 车间: 考核岗位: 考核时间: 适用范围:装置操作人员内操考核 序号 考核内容 权重 考核具体内容及回答情况 得分 考核人 签名 备注 1 安全生产禁令、危化品性质、应急预案、事故教育 10% 班长 实践:个人防护、消防器材的应用 15% 2 工艺指标、工艺原理、产品质量控制、 10% 班长 实践:流程及岗位操作法 30% 3 动静设备参数、结构 5% 班长 实践:设备操作法 10% 4 停电方案、开停工方案 10% 班长 实践:停电处理 10% 石化公司生产系统顶岗人员考核表2 被考核人: 车间: 考核岗位: 考核时间: (适用范围:维修、分析检验人员考核) 考核内容 权重 考核具体内容及回答情况 得分 考核人 签名 备注 1 安全生产禁令、危化品性质、事故教育、应急预案 15% 班长 个人防护、消防器材的使用 15% 2 理论:设备操作法(化验方法)、设备参数、结构、设备工作原理、维护保养 35% 班长 3 实践:设备维修、维护(样品分析) 35% 班长 石化公司生产系统顶岗人员考核表3 被考核人: 车间: 考核岗位: 考核时间: 适用范围:装置操作人员外操考核 序号 考核内容 权重 考核具体内容及回答情况 得分 考核人 签名 备注 1 安全生产禁令、危化品性质、应急预案、事故教育 10% 班长 实践:个人防护、消防器材的应用 15% 2 工艺指标、工艺原理、产品质量控制、 10% 班长 实践:流程及岗位操作

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