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附件3： 拟交流职位及职位说明书 正科级领导职位（A类） A01、市委统战部干部科科长 配合有关部门提出党外人士的政治安排和实职安排的整体规划，做好党外后备干部和新的党外代表人物队伍建设；负责联系党外知识分子工作，全面客观反映党外知识分子情况和意见；做好部机关干部管理、培训及市委授权管理干部的具体工作；做好党外人士和统战干部的教学、培训工作，以及对特约人员的管理。 A02、市委老干部局老干部科科长 负责检查、督促全市老干部政治待遇、生活待遇的落实工作； 负责老干部思想政治工作，指导老干部党支部建设；动员、组织、指导老干部在两个文明建设中发挥作用；负责指导协调各地各单位老干部活动中心（室）、老年大学的建设及有关活动的开展；负责指导县、市、区老干部工作部门的自身建设；负责全市老干部工作的综合调研，掌握老干部工作的信息和动态，及时提供情况，提出政策性建议；负责老干部工作的统计和信息管理系统管理、维护和统计工作；负责接待、处理老干部及遗属的来信来访，指导老干部丧葬办理和遗属照顾的工作；负责老干部异地安置工作的检查、指导和协调工作；承办老干部离休荣誉证核发工作； 协同有关部门安排老干部的健康检查。 A03、市农业机械化管理局计财科科长 负责农机化财务管理的方针、政策、法规、条例、制度的贯彻执行；负责财政专项资金项目的监督实施；管理局管各项资金；指导所属单位的财务管理，监督管理局机关及所属单位的国有资产和政府采购；负责农机化行业行政事业性收费收取与管理工作；负责全市农机化统计和农机化信息网络建设。 A04、市教育局规划建设科科长 负责制订全市教育事业中、长期发展规划，拟订年度计划并监督实施；规划、指导全市教育管理体制改革和布局结构调整的有关工作；参与有关学校和相应教育机构（含民办教育机构）设置、撤销与调整的审核、报批工作；指导和协调全市教育系统基本建设工作，指导、审核和协调直属学校的校园规划、校舍建设；指导直属学校进行工程招标、合同签定、质量监督、进度管理、竣工验收、预决算编制审核等工作；制定年度维修计划，负责维修管理工作；指导全市教育项目建设和校舍安全工作。 A05、市教育局职业与成人教育科科长 负责统筹管理全市中等职业教育和成人教育工作；指导中等职业教育、成人教育的教育教学工作；指导职业学校专业建设、课程建设、教材建设、实习实训基地建设和图书馆、实验仪器设备建设工作；指导农民文化技术教育、社区教育、职工教育以及扫除青壮年文盲工作；指导、协调全市各类示范（重点）职业学校创建工作；参与中等职业教育和成人教育发展规划、结构调整、体制改革和师资队伍管理工作；参与拟订中等职业学校、成人学校在本市的招生计划，参与全市高中阶段教育招生工作；负责全市中等职业教育、成人中等教育的学籍管理；协调成人教育和远程教育的管理工作；负责全市职业教育、成人教育教学评估和教育教学工作管理；指导全市中等职业学校和成人学校学生德育工作；指导全市中等职业学校的学生安全、实验实习、技能操作的安全工作；指导中等职业学校就业指导工作；参与中职学校家庭经济困难学生资助工作；具体负责除师范、卫生类以外的普通中专学校的审核工作；指导、协调全市民办教育管理；参照同级同类公办学校校长任职条件，依法核准高中教育阶段民办教育机构校长聘任；指导县级教育行政部门做好民办教育机构和学校办学行为的监督管理工作。 A06、市教育局思想政治法制与行政审批科科长 统筹管理和指导教育系统思想政治、安全稳定和精神文明建设工作；负责直属学校思想政治、安全稳定和精神文明建设工作；指导中小学德育、班主任队伍建设及校外教育工作和留守儿童教育工作，指导、协调学生法制教育、环境教育、民族团结教育等各类专题教育工作；指导学校师德师风建设、教师权益保护；承办教育系统法制建设和依法行政的有关工作；承担有关规范性文件的审核、行政复议和行政应诉工作。指导全市教师资格认定工作，负责高中、中等职业学校教师资格认定的审批工作；负责高中教育阶段民办教育机构的审批工作；承担直属二级机构的公共服务工作。 A07 、市供销社财务统计科科长 指导全市系统财会统计工作．提升系统财务管理水平，努力提高会计统计信息质量，加强财会统计队伍建设;按时完成全市系统和市社直属单位会计统计报表汇总和财务分析工作，按时向省社和财政部门报送会计报表、统计报表、财务分析，及时向社领导提供相关财务统计信息;3、参与制定市社社有资产管理相关规章制度和实施细则，负责对出资企业资产与财务进行监管;承办直属企业改革改制过程中资产清查、资产评估、职工补偿金计发等涉及资产、财务的相关事务;严格按财会制度规定，做好市社和总公司会计核算工作;负责编制市社机关预决算草案，及时审核、汇总报市财政厅;制定市社机关经费管理的规章制度，严格按规定审核市社 总公司 的各项费用支出;加强与财政、