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浅谈高职高专院校师资队伍建设 摘 要：高职高专院校师资队伍建设是提高教师教学质量的重要途径，加强师资队伍建设是办好职业教育的一项重要战略措施。文章以河北外国语职业学院为例，分析了师资队伍建设中几个重要环节在具体情况下的实施情况以及本校在办学思路上的转变、“双师型”教师方面的培养、产学研结合方面取得的一些成绩和建议。 关键词：高职高专 师资队伍建设 “双师型”教师 中图分类号：G648.2 文献标识码：A 文章编号：1673-9795（2013）04（a）-0227-01 目前职业教育正处在发展的重要时期。2008年高等职业院校招生规模已经达到310多万，在校生达到了900多万，可以说高等职业教育已经占到普通高等教育的半壁江山。现如今职业教育受到越来越多人的青睐，有句话是这样形容国内教育的各个阶段：“金本科、银硕士、铜博士”，指的是学历越高实践能力却逐级下降，按照这种说法的话，职业教育就完全可以用“钻石”来形容了。然而职教发展，师资先行，尤其是师资队伍建设问题更是重中之重。《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010―2020年）》强调要“加强教师队伍建设”，特别提到要“提高教师专业水平和教学能力”，这也正是师资队伍建设的最终目的所在。 1 高职高专师资队伍建设中存在的普遍问题 目前，高职高专的师资建设中普遍存在的问题主要有以下几个方面：（1）教师数量不足，师资队伍结构不合理；（2）