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职业化背景下秘书素养探析 　　摘 要：随着高等教育改革的逐步深入，高校管理机制和模式不断创新，而对于一所新建的本科院校来说，管理机制与模式的改革创新则显得尤为重要。在高校管理中，办公室秘书的工作在整个高校管理工作中往往起到承上启下的作用。在新时期职业化背景下，秘书自身明确角色定位和提升素养对提高办公室工作效率有着极为重要的意义。 　　关键词：办公室秘书；角色定位；素质提升 　　秘书，是我们平时生活中一个比较熟悉的名词。在我国古代，秘书最早是指“宫中私藏之书”。如《汉书》中有这样的记载：“（班）游博学有俊才……与刘向校秘书……”“刘歆校秘书”“御史掌秘书”等。在现代社会，秘书是一种行政职位，我国各级政府机关、企事业单位普遍设有秘书职位。秘书是行政首长的助手，是直接协助各级领导机构、领导个人以及私人撰制和掌管文件、辅助决策、处理日常事务的执行和承办人员。 　　近年来，随着招生规模的扩大，出现了一批新建的本科院校。对新建的本科院校来说，适应高等教育发展的规律，强化管理在现实中就显得尤为重要。而在高校中主要承担管理职能的是办公室，秘书是办公室工作人员中比较特殊的角色，因为秘书通常是在领导身边工作，可以堪称是为领导出谋划策的高参。往往在现实工作中，每当领导有重要事项需要决断时，首先会想到听取秘书的意见后再做出决定。因此，从某种意义上说，办公室秘书的工作在整个高校管理工作中往往