第四章社会知觉.pptVIP

第四章 社会知觉 第四章 社会知觉 第一节 社会知觉概述 第二节 影响社会知觉的因素及 人际知觉的过程 第三节 社会知觉的主要内容 第四节 社会知觉的归因理论 第一节 社会知觉概述 一、社会知觉的概念 美国心理学家布鲁纳 J·Bruner，1947年 首先在知觉研究方面提出的一个概念。 社会知觉：是对人的言行、外表各方面的信息进行分析，进而推测判断其内心的活动、性格、兴趣、动机、 态度等过程，即不仅对外部行为，也包括对行为动机的了解。 要点： （1）包括整个认识过程 （2）既包括对人的外部特征的知觉，也包括对人个性特点，对人的行为的判断和解释，还包括交往过程中人们之间相互认识和了解。 亦称为：人际知觉、对人知觉、社会认知 二、人际知觉的特点 1、选择性不是物理强度，主要是社会事物本身的 社会意义、价值。 e.g.看体育比赛 2、反应显著性 主要是指在一定的社会刺激下个的理反应强烈，因与自己利益密切相关。 e.g.深圳股民冲突 3、知觉行为的自我控制 这是自我意识发挥作用的结果，旨在使个人的知觉体验不被他人察觉，不露声色。麦金尼斯 Meginnies 的实验 4、对人第一印象的特殊性 首因效应：人们交往中，首先被反应的信息对印象的形成起主要作用，而在最初印象形成之后，对后来信息较不重视的现象称为首因效应。 e.g.初次登台讲课、初次见面 第二节 影响社会知觉的因素 和人际知觉的过程 一、影响社会知觉的各种因素 一 客观因素 ⒈知觉对象本身的特征 除一般的特征外，主要是社会意义。 布鲁纳的实验 ⒉知觉对象所处的情境 社会知觉离不开一定的社会背景，所以，判断人的行为离不开对当时情境的分析 e.g.坐在车里看行人与行走时看开车的 二 主观因素 ──知觉者本身的特点 “有色镜头” ⒈有关知觉对象的经验、兴趣 巴克拜（Bakby 双眼竞争实验 职业定型 ⒉对知觉对象的需要与态度 Brunner的实验 ⒊知觉者的年龄、性别、性格一般特点 二、人际知觉的过程 近期的社会心理学研究侧重于人际知觉的过程，致力于考察知觉主体处理有关他人的信息的过程和方式。 一 信息的顺序 信息输入的顺序起重要作用，最先和最后接受的信息起较大的作用。 首因效应： 近因效应： 最后接受的信息也起较大作用，因影响力较大的因素是新近出现的，故称为近因效应。 一则两种效应对中间的信息都有损害， 二则首因效应似乎更持久，除非最后接受的信息彻底整合前面的信息，否则近因效应只是暂时的。 解释： ①一种认为最先接受的信息形成原始印象，构成记忆图式，后来的信息被整合到记忆图式中去，使后来信息具有先前信息的色彩。 ②另一种解释是以注意为基础，认为最先的信息受到更多的注意 ③印象形成的认知结构说则认为，认知结构决定印象形成的首因效应和近因效应 二 信息的整合 人们获得他人的各种不同信息，怎样处理。综合这些信息的方法有两种：加法法和平均法. 1、加法法：指各种品质相加 2、平均法：指形成印象时使用各种品质的平均值。 甲乙两人， 甲：理解力强 +3 ，沉着 +2 ，有信心 +1 乙：理解力强 +3 ，机智 +2 ，志同道合 +2 ， 足 智多谋 +2 ，多嘴多舌 -3 。 按加法法两人都得6分， 按平均法甲为6÷3 2，乙为6÷5 1.2，甲 乙 三 核心品质 晕轮效应：各种品质在印象形成中的作用是不同的，某些信息资料的比重大于其它的信息资料，从而影响了整个知觉印象的组织。阿希把影响整个知觉印象的信息称为“核心品质”，核心品质的这种作用称为晕轮效应。 阿希 S·Asch 的实验： 聪明、熟练、勤奋、热情、坚决、实干、谨慎 聪明、熟练、勤奋、冷淡、坚决、实干、谨慎 解释：核心品质联想值很高。 eg.”作风不正派”、“老实”、 四 背景作用 即一个新品质对于一般印象的影响，依赖于已有的其它信息。 “智慧” 五 定型作用 社会刻板印象 人们在先前经验的基础上，形成各种群体人的“图式” 固定看法 ，并以此作为评价判断其人格的依据，称为社会刻板印象，有时称之为“原型”。 eg.山东人，上海人；英国人、美国人、日本人 人们往往是根据有限的信息得出某个人的结论。 对从未见面的人根据间接的资料与信息产生一定的印象。 它有助于简化认识过程，但也易造成社会偏见。 库克 Cook 提出要使相互接触的人解除他们的定型，需要满足4个条件。 ①相互接触的人地位平等 ②个人认识的可能：即二人彼此作为个人 相识的情况下相处，着重认知图式。 ③有偏见的人处于不带偏见的群体当中。 ⑤合作着重社会因素 （六）定势作用 在人们头脑中存在关于某一类人的固定形象，当我们认知他人时，常有一种不自觉的准备状态，按其外