2015年淮南教招聘考试考试大纲大纲解读.docVIP

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  • 2017-03-05 发布于贵州
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2015年淮南教招聘考试考试大纲大纲解读.doc

2015年淮南教招聘考试考试大纲大纲解读

2015年淮南教师招聘考试考试大纲大纲解读 2015年安徽教师招聘公告短信提醒系统:/zg/2015js_yybm/ 2015年淮南教师招聘考试考试大纲大纲解读由中公教师考试网为您提供,目前2015年安徽教师招聘公告还没出,敬请关注中公教育官网 相关习题: 一、单项选择题 本大题共13个小题,每小题2分,共26分。在每小题给出的四个选项中,只有一个是符合题目要求的。把所选项前的字母填在题干的括号内 1.最早提出“美育”一词的是 。 A.杜威B.洛克 C.席勒D.桑代克 2.班主任了解学生的基本方法是 。 A.观察法B.实验法 C.个案研究法D.教育总结法 3.人的心理反映的最高形式是 。 A.思维B.想象 C.意识D.决定 4.“近朱者赤,近墨者黑”是指下列哪种因素对人的发展的影响 A.环境 B.教育 C.遗传 D.社会活动 5.我国实施义务教育的目的是 。 A.扩大教育规模,赶上发达国家 B.提高民族素质,快出人才,出好人才 C.普及基础教育 D.延缓就业,减轻社会就业压力 6.说课是一种教研活动,它的本质是 。 A.就是实际意义的上课 B.是一种上课模拟训练 C.将自己的教学设计告知听者 D.向别人呈现自己的教学形象 7. 是现代学校教学的基本组织形式,它的出现在教育史上是一大进步。 A.课堂教学 B.复式教学 C.开放教学 D.电化教学 8.备课时,教师要按顺

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