人力资源管理章练习.docVIP

　　 第三章 组织设计与组织文化 　　一、单项选择题 　　3.在组织结构体系中，“完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例关系”指的是(　)。 　　A.职权结构　　B.横向结构　　C.纵向结构　　D.职能结构 　　8.进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础是组织结构的(　)。 　　A.特征因素　　B.权变因素　　C.集权程度　　D.人员结构 　　10.企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少，这称为(　)。 　　A.规范化程度　　B.专业化程度　　C.集权化程度　　D.分工化程度 　　15.具有直线——参谋制特点的组织形式属于(　)。 　　A.行政层级式　　B.矩阵组织形式　　C.职能制形式　　D.事业部制形式 　　20.组织的管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，这属于组织文化内容中的(　)。 　　A.结果导向　　B.团队导向　　C.进取心　　D.人际导向 　　25.质量圈属于组织发展方法中的(　)。 　　A.结构技术和人文技术的混合体　　B.现代组织发展方法　　C.人文技术　　D.结构技术 二、多项选择题 　　4.下列针对三种主要组织形式在不同环境中有效性对比的描述，正确的有(　)。 　　A.在复杂/静态环境下，行政层级式效果最好　　B.在复杂/动态环境下，行政层级式效果最差C.在复杂/动态环境下，矩阵式