安庆市2015年一度就业失业动态监测报告.docVIP

安庆市2015年一季度就业失业 动态监测数据 分 析 报 告 安庆市人力资源和社会保障局 2015年4月3日 目 录 概述……………………………………………………………………3 人力资源市场职业供求………………………………………………5 一、概况…………………………………………………………5 二、全市人力资源市场职业供求基本情况分析………………6 三、人力资源市场需求与求职的职业情况……………………11 四、人力资源市场需求、求职人员条件………………………16 企业用工监测…………………………………………………………20 一、岗位需求和缺工情况………………………………………20 二、分企业监测情况……………………………………………21 三、分行业监测情况……………………………………………21 产业园区用工监测……………………………………………………23 农村劳动力转移监测…………………………………………………25 一、监测总体情况………………………………………………25 二、行政村总人口数及劳动力总数分析………………………25 三、外出转移就业具体流向……………………………………26 失业动态监测…………………………………………………………27 概 述 一、人力资源市场职业供求状况 一季度，我市人力资源市场提供各类空岗63657个（次），进场求职登记人数45190人，求岗位空缺与求职人数的比率为1.41（需求/求职）。与去年四季度相比，岗位需求与求职均大幅增加，分别上升了40.79%、29.7%，相较去年同期，需求与求职小幅下降，分别减少8.82%和7.46%。经济下行压力下，企业用工规模较去年有所缩小，市场岗位需求总量趋降。 用人需求绝大部分集中在第二、三产业，分别占总需求比重的64.03%和33.68%。第二产业用工需求主体地位不变，需求人数同比下降6.35个百分点，环比上升4.58个百分点。 二、企业用工监测情况 企业用工需求呈下行态势。本季度企业计划招工2495人，实际招工1363人，缺工1132人。与上季度相比，用人需求、实际招用及岗位缺工均有所减少，分别减少178人、13人和165人。 园区企业用工趋于稳定，员工总数、技能人才及专业技术人员岗位变动不大，与上季度相比，员工总数与技能人才总数基本持平。本季度计划招聘3116人，实际招聘1289人，环比分别增加890人、334人，岗位缺工1838人，较去年四季度减少350人。 从失业监测状况来看，1至3月份，监测企业的岗位总数先减后增，呈震荡趋势。岗位共流失1178人，流失率为3.98%，环比上升1.83个百分点，其中正常解除或终止劳动合同有719人，占总流失比重的61.04%，说明本季度员工跳槽换岗较为频繁。 三、农村劳动力监测情况 本季度是新返乡与新外出就业的集中期，新外出就业人数8247人，新返乡人数为8463人，较上季度增加406倍和23倍。新外出就业中，省外转移7787人，占新外出就业总数的94.42%，以长三角为主，占省外转移的45.93%，较去年四季度，新外出就业上升了32倍。 四、近期就业形势判断和工作进展情况 目前，我市企业用工形势较为稳定，需求整体呈下降态势，企业招工满足率有较大幅度提升，大部分企业用工需求能够得到及时满足，总体看，招工不难、留工不易。全市企业用工需求主要集中在纺织服装、电子加工、机械加工等传统的劳动密集型产业以及商贸、餐饮等服务类行业。不同行业企业招工难度明显不同，环新、曙光、石化等大型企业招工容易、员工稳定；申洲、华茂、旺旺等劳动密集型企业人员需求达、人员流失率高，招工相对较难。 为有效缓解中小企业发展中存在的问题和困难，市研究出台。63657个（次），进场求职登记人数45190人，求岗位空缺与求职人数的比率为1.41（需求/求职）。 类别 需求人数(人) 求职人数(人) 岗位空缺与求职人数的比率 供求对比与上季度相比变化 供求对比与去年同期相比变化 本期有效数 63657 45190 1.41 +0.11 -0.02 上季度 45213 34842 1.3 去年同期 69814 48831 1.43 1、市场供求总量基本平稳。企业用人需求与劳动者求职均大幅增加，与上季度相比，分别增加了18444人和10348人。供求总量较去年同期小幅减少，需求人数与求职人数同比分别减少6157人和3641人。本季度我市人力资源市场立足就业服务工作，重点做好中小企业用工服务，积极促成人力资源市场供需两旺，有效缓解企业用工难。 2、第二产业和第三产业需求活跃。分别占总需求比重的64.03%和33.68%，其中第二产业用工需求增加，环