织布厂制度(松劳厂).docVIP

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织布厂制度(松劳厂)

武汉市塑帆劳保用品厂 车间安全制度 一、车间上班员工不准围、披、裹、包皮布,不准戴手套,穿高跟鞋,拖鞋,女员工发辫不准外露,不准戴头巾,围巾,必须戴工作帽。 二、机器传动,转协部位必须设置防护罩、安全架;电缆地沟盖齐全;安全牢固同轴开关处不准堆物。 三、打包机地坑严禁存放易燃物,易爆物品,不得存有大量油污及棉、绒。 四、操作台必须有专人启动开闭,非操作人员不得操作。 五、车间必须备足水源,灭火器具,工具齐全,摆放整齐有序,不准随意挪作它用。 六、酒后不准上岗位,未成年人或精神病者不准进入车间。 七、有意违反或指使他人违反操作规程和消防规定的要加倍处罚,造成人身及财产损失的要追究刑事责任。 八、建立火灾、人身事故报告制度,发生火灾、人身伤亡事故不如实报告的要追究部门责任人责任。 九、凡违反以上一条者罚款50元。 武汉市塑帆劳保用品厂 班组安全制度 一、负责班组消防安全工作,认真执行消防安全制度。 二、经常组织员工学习消防知识,努力提高员工消防意识。 三、制定各工序操作规程。 四、及时制止违章行为,落实防范措施。 五、机器、电机严禁超负荷生产。 六、车间严禁使用明闸无防护、防爆灯具。 七、操作台专人操作,不准他人乱操作。 八、机器启动时必须先打电铃,间隔不得少于三分钟,再开机。 九、车间卫生必须各班及时打扫。 十、每天每班要指定1---2名安全员负责安全工作。 十一、建立健全火情,火灾事故报告,登记报告制度。 十二、发生事故后要坚决贯彻,《四不放过》即:原因不清不放过,当事人没有受到教育不放过,没有整改措施不放过,事故没有处理不放过。 武汉市塑帆劳保用品厂 七禁止 十不准 七禁止 一、禁止设备带病运转。 二、禁止设备运转时将手伸入危险部位。 三、禁止设备运时进行修理。 四、禁止在危险区停置站立。 五、禁止擅自拆除或移动安全防罩壳。 六、禁止在运转设备上攀登跨越。 七、禁止盲目追求产量,忽视质量。 十不准 一、不准上班迟到、早退。 二、不准擅自离开岗位。 三、不准违章操作。 四、不准上班打瞌睡。 五、不准上班看书报。 六、不准上班时开玩笑。 七、不准干私活。 八、不准带火种。 九、不准酒后上班。 十、不准私自找人带班。 武汉市塑帆劳保用品厂 消防安全管理制度 安全工作特指公司厂区的防盗、防火及其他保护公司利益的工作,加强消防宣传教育,使公司员工充分认识防火的重要性,增强防火意识。 1、厂区禁区禁止吸烟。 2、厂区内严禁随便动火,严禁明火取暖和焚烧可燃物,严禁在防爆区内装设电热设备。 3、员工不得违章和冒险作业。 4、防止产生静电,工作人员要穿棉布工作服,不得穿易产生静电的化纤工作服和塑料底鞋。 4、外来出入人员、车辆、物品,应主动接受值班人员安全检查,值班人员有责任与权利执行。 5、公司负责人不定期地对公司办公环境的安全实施监督检查,如有安全隐患,要及时整改,预防事故发生。 6、通过宣传教育,加强公司员工的防火、防盗意识,使员工充分认识安全的重要性。 7、员工应了解公司各种消防设施的情况,掌握灭火器的安全使用方法、掌握火灾时扑救工作的知识和技能,及自救知识和技能。 8、任何人发现火险,都要及时、准确地向公司或消防机关报警,火警电话119,并积极投入参加扑救。 9、对电器设备进行修理作业,要拉断电源和穿戴绝缘衣物,严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。 10、电器设备要定期检修,并做好检修记录;及时更换老化或裸露的电线,及时拆除临时和废弃线路等;待接线头要包扎绝缘。 11、公司全体员工都应增强消防安全意识,并负有安全防火的责任和义务。 12、将消防安全工作列入议事日程,做到与生产经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。 武汉市塑帆劳保用品厂 安全生产领导小组职责 安全生产领导小组是由企业的法定代表人(第一责任人)和企业的有关部门的负责人组成,其主要职责是: 1、全面负责企业安全生产管理工作。人人树立“安全第一”的思想。 2、贯彻与落实上级各项安全生产工作方针、政策及指示。 3、建立安全规章制度,研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划,开展安全生产、安全管理、安全岗位职责及有关安全知识教育工作,提高职工安全意识及自我防范的能力。 4、执行“以防为主、防消结合”的消防工作方针,落实防火具体措施,杜绝在防火防爆区内动用明火与吸烟。及时消除火险隐患,实施安全生产检查和监督,以防各类火灾事故的发生。 5、企业安全领导小组组长兼任防火责任人,各车间主任兼任车间防火责任人,各班组长兼任班组防火责任人。 6、落实安全生产经费,并及时足额投入。 7、做好伤亡事故的调查和处理,提出防止事故的措施,并督促实施。 8、开展安全生产总结评比。 武汉市塑帆劳保用品厂 应急救援措施 1、事故发生后迅速起动应急救援预案,决定应

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