企业文化学习心得体会 1436字 投稿：洪哀品.docVIP

企业文化学习心得体会 1436字 投稿：洪哀品 在紧张有序的工作之余，公司组织中层以上人员在会议室参加了安粮合肥建工集团有限公司举办的企业文化专题讲座，讲座主要从企业文化的作用、企业文化的含义、如何建设企业文化等方面进行讲解。讲座深入浅出，使我对公司企业文化建设有了更加深入的认识。公司领导高层高度重视企业文化建设，从当今市场形势着手制定企业文化建设方案，并形成了公司企业文化建设总体设想，提出了安粮合肥建工集团有限公司的核心价值观：诚信、务实、和谐、创新 。伟大的企业愿景：打造百年合肥建工，做建筑业引领者。优良的企业精神：优质守信团结奉献。坚定的企业使命：诚为社会和客户奉献精品工程。科学的管理方针：过程管控，铸精品工程；以人为本，立百年基业。形成了具有安粮合肥建工集团有限公司特色的科学文化理念。为公司的发展指引了新的方向，提高了公司的综合竞争力。 现在我结合自己的工作实际和公司的企业文化建设，谈谈自己的心得体会： 作为一名建工人，我深知合肥市场的激烈竞争，但公司总能够在激流中勇进，这与每一位建工人坚守的企业核心价值观是分不开的。我们始终本着务实的工作态度，和谐的工作方式，以诚信为底线，不断探索不断创新，在行业竞争中劈风斩浪，逐渐崭露头角。可以说企业形成了优秀的企业文化，也就为企业打造了 高素质的员工队伍，而这支优秀企业文化武装起来的员工才是企业真正的核心竞争力。企业文化的功能是鼓舞士气，陶冶情操，塑造知识型职工，培育奉献精神，为提高基层的凝聚力，战斗力提供强大的精神动力和智力支持。而要实现这一功能，就必须不断增强企业文化的吸引力和感召力。因此，只有不断加强公司文化的科学创新和特色发展，才能保持公司强大的凝聚力和创新力。 企业文化的树立，不仅仅是一种公司的宣传手段，最重要的是如何将其落实下去，让公司里面的每一名员工都能深刻的体会到企业文化对公司发展的重要性。只有当员工深刻的意识到自己的行为是符合企业文化要求的，处处以企业文化来严格要求自己，那么企业文化才能真正的发挥其最终的效果。建设优秀的企业文化就是要用先进的观念管理企业，使员工的心往一处想，劲儿往一处使。再先进的技术和文化，如果没有真正掌握也是难以发挥作用的。真正先进科学的企业文化，是能够让每一位员工认同企业目标并为之奋斗的文化。所以对先进企业文化的践行和传承是每一位建工人工作的重中之重。 企业的文化是一个包含企业行为准则、企业信念、企业价值观的复合体。企业文化建设是实施企业发展战略和提高企业经营管理水平的有效途径，是激励员工积极性和创造性的内在动力，是提高企业市场竞争力的重要法宝，是保证企业长盛不衰的核心力量，是塑造企业形象的有效手段。每个成功的企业，都有自己 的企业文化，一个企业如果想发展壮大，就必须依靠企业文化来增强员工的凝聚力。良好的企业文化，既有利于公司的发展，也有利于员工个人的发展，好的企业文化，能最大限度的激发员工的潜能，创造最大的经济效益和社会效益。 总之，企业的建设，最终经营的是人的思想，最终的落脚点是鼓舞人，武装人，塑造人。只要通过安粮合肥建工集团有限公司的企业核心来体现企业的价值，畅想美好愿景，落实企业精神，强化管理方针，坚守前进的使命，就能实现企业和谐，促进企业发展。 以上是我个人的一些心得，相信在今后的工作中，我会用安粮合肥建工集团有限公司的核心价值观来时刻提醒自己、激励自己，把企业价值观溶入到工作中，使自己真正成为一名企业文化的饯行者。 曹〃〃〃〃〃 2014．11. 学习企业文化心得体会 在紧张有序的工作之余，公司组织中层以上人员在会议室参加了安粮合肥建工集团有限公司举办的企业文化专题讲座，讲座主要从企业文化的作用、企业文化的含义、如何建设企业文化等方面进行讲解。讲座深入浅出，使我对公司企业文化建设有了更加深入的… 盼望着，盼望着，歪风来了，中国毒品的脚步近了。 一切都十分新鲜的样子，欣欣然摆上了货架。青菜朗润起来了，鱿鱼鲜起来了，辣椒的脸红起来了。 豆芽偷偷地从豆壳里钻出来，嫩嫩的，绿绿的。水缸里，池子里，瞧去，一大片一大片满是的。黄的，绿的，放一点无根激素、… 小学语文二年级语文下册第一单元测验卷 姓名 等级 一、我会拼，我会写。 duǒ kāi yě cǎo shì jia jiě d?ng wēi xià o gǔ tou gān kū zhù sù 二、我会比，我会组词。 哭（ ）探（ ）摇（ ）脱（… 别让“母亲”哭泣 2009年12月7日—18日，全世界的目光都聚焦在丹麦哥本哈根。世界气候峰会的召开，再一次将全球气候问题摆在人们的眼前。 21世纪，气候变化问题无疑是人类面临的最严峻的挑战之一。其事关乎人类生存与各国发展，因此