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关于企业业绩评价方法的研究综述 　　摘要：业绩评价在企业的发展中起着一种导向性的作用，是现代企业管理的有效手段。本文分别介绍了以财务信息为主、以非财务信息为主和以综合财务指标为主的企业业绩评价方法，不同的业绩评价方法都有其独特亮点。 关键词：业绩评价 财务信息 非财务信息 综合财务指标 一、引言 企业业绩评价是指在财务分析的基础上运用科学规范的评价方法对企业的营运能力、盈利能力、偿债能力、增长能力等各项指标进行客观公正的评价，为企业决策者提供财务分析数据资料，做出科学的决策，把握正确的企业发展方向，实现经济效益最大化的目标，发挥支撑和保障作用。企业业绩评价的理论与方法从19世纪初至今一直在进行一次次重大的变革。 二、关于企业业绩评价方法的研究综述 （一）以财务信息为主的业绩评价体系 1.杜邦财务分析体系 杜邦公司在19世纪60年代推出了杜邦分析体系。杜邦财务分析体系将若干个用以评价企业经营效率和财务状况的比率按其内在联系有机地结合起来，形成一个完整的指标体系。这一方法将偿债能力、资产运营能力、盈利能力有机结合起来，层层分解，逐渐深入，构成了一个完整的分析系统，直观、明了地反映了企业的财务状况。 但是随着经营管理者对财务信息质量要求的不断提高，该体系逐渐显现出一些不足：忽视了对现金流量的分析，财务分析结果的可信度降低；未能反映企业的经营风险及财务风险，不能进行风险预警；没有包含资产成