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江西全省七个系统国有企业改革相关政策问答 浏览次数：643 日期：2011年11月30日 09:16 一、总体要求 1、这次改革的对象。这次改革对象是七个系统的国有企业，不包括事业单位、大集体企业和家属工。对企业化管理事业单位，如果领导力量和经费等条件许可，在确保平稳的前提下，可由各地各部门自行决定进行试验性改革。条件不具备的不要盲目实施。 2、改革要求的完成时限。为2011年底，个别改革难度特别大、矛盾特别突出的企业，可适当延期。 3、改革完成的标准。一是多渠道筹措改制资金，确保改制职工的经济补偿金和养老保险、医疗保险按规定落实到位；二是清理偿还拖欠职工应发未发的工资和欠缴的社保费用等；三是妥善做好人员安置工作，改制企业与职工解除原有的劳动关系，建立新型劳动关系；四是转换企业经营机制和建立现代企业制度，完善法人治理结构，使之真正成为市场竞争主体；五是盘活企业资产和招商引资；六是剥离企业办社会职能，实行属地管理。改制企业的学校、医疗单位和社区等办社会职能要全部剥离，移交所在地管理，当地政府要接收到位，整合资源，统筹配置，加强管理。前三个到位是完成改革的基本标准，六个到位是全面完成改革的标准。 4、改革总体要求。七个系统国有企业改革，要坚持统筹安排、突出重点，分级负责、分类指导，条块结合、以块为主，先易后难、整体推进，确保体制改革一步到位，内部机制逐步完善。 二、组织实施 5、各地