真光小学教师队伍建四年行动计划.docVIP

真光小学教师队伍建设四年行动计划 （2007年—2010年） 教师队伍建设是全面推进素质教育和实现基础教育现代化的基础，是学校内涵发展和可持续发展的重要组成部分，是提升教育质量的基本保障。随着的全面与深入，根据《普陀区教育事业发展“十一五”规划》和《普陀区教育系统教师队伍建设四年行动计》，为一支制定教师队伍建设四年行动计划。 一、总体目标 ㈠指导思想 和科学发展观骨干教师队伍建设深化学校人事制度改革，推进教师专业化建设全面提升学校教师队伍的综合素质㈡总体目标 适应素质教育和课改要求的高素质二、教师队伍建设基本任务 ㈠打造一支高素质教师队伍 1、加强师德建设 切实贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设意见》和中共上海市科技教育工作委员会、上海市教育委员会《关于进一步加强师德建设的若干意见（试行）》《普陀区教育系统教师队伍建设四年行动计》文件精神，紧紧围绕全面实施素质教育，全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育的目标要求，加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育、法制教育和心理健康教育，建设一支“为学、为师、为人”和谐统一的高素质教师队伍。进一步提高班主任队伍专业化发展水平，充分发挥班主任在德育工作中的重要作用。进一步完善教师职业道德考核与奖惩办法，建立促进教师职业道德与教育水平不断提高的长效机制。 2、提升学历层次 至2010年力争做到： 教师中本科及以上学