永煤控股关于建员工职业健康档案的暂行规定.docVIP

关于建立员工职业健康档案的通知 各子公司、各单位、部(处)室： 为加强职业管理，控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》《职业病诊断与鉴定管理办法》和《职业健康监护管理办法》等有关规定，结合实际。职业健康档案的内容包括：劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料，其中，职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗三个阶段的检查。三、四、具体要求明确组织机构和工作人员，推动建档工作扎实开展。二〇一一年三月二十日 永煤控股员工职业健康档案管理规定（试行） 1.目的 为了更好地开展职业工作、维护广大的身体健康，保证职业健康档案资料的完整、系统、准确和有效性，为职业病预防、评价、控制、治理职业病诊断鉴定提供依据，更好地为员工服务，依据《中华人民共和国职业病防治法》《职业病诊断与鉴定管理办法》和《职业健康监护管理办法》等有关规定，结合实际制定本规定。职业健康档案它包括劳动者的职业史、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等劳动者健康资料。组织制定有关规定，指导、督查、协调该项工作的正常开展。负责对工作开展业务指导。负责档案的记录、分析、总结、上报、归档等日常管理。职业健康档案是职业管理的基础资料,不仅有利于劳动者职业病的防治和康