充分把握大学生士的特点规律的基础上,着重在“四帮”上下功夫使实劲.docVIP

抓好大学生士兵入伍训练和教育管理近期我们针对大学生新兵数量增多的实际，对部队所属近600名现役大学生士兵进行了专题调研。按照胡主席关于大学生士兵教育管理和培养使用“要高度重视、探索规律、不断提高管理水平”的重要指示，在摸清大学生士兵现状的同时，对如何增强大学生新兵入伍训练和教育管理的针对性作了一些思考。[ 　去年底,13万大学生入伍进入军营,进一步优化了我军的兵员素质、知识结构,对提高部队的战斗力、推动部队建设科学发展起到了很好的促进作用,同时,也给部队的教育管理工作提出了新的课题和挑战,如何抓好大学生士兵这一特殊群体的教育管理工作,是值得各级认真研究和探讨的一个崭新课题,笔者认为,作为一线带兵人要在充分把握大学生士兵的特点规律的基础上,着重在“四帮”上下功夫使实劲。 　　一、帮思想,引导大学生士兵扎根军营,履职尽责,解决入伍动机不纯的问题 　　受市场经济和国家政策影响,去年底有13万大学毕业生携笔从戎,他们入伍动机总体上来说还是比较单纯的,但呈现出多元化的趋势,主要有就业型、圆梦型、投机型和盲目型等四种类型,部分大学生之所以参军热情高涨,在很大程度上是出于国家八大优惠政策和解放军四总部提干政策的利益驱动以及就业形势严峻之所迫,具有较强的个人功利色彩,对“为谁当兵、为谁站岗、为谁打仗”的意义,认识还不是很清楚。为此,应对大学生士兵深入扎实地搞好端正入伍动机专题教育,努力实现