4、业务员工作册内容.docVIP

一、市场部主管职责 一、市场部主管岗位规范 职位名称：市场部主管 直接上级：市场部经理、公司总经理 直接下级：本组的业务员 岗位职责： 为公司业务发展需要，搞好公司的市场部管理工作，在总经理的直接领导下，市场部经理、主管全面负责市场部的管理和筹划工作。负责对所属员工下达工作任务，检查并处理有关服务方面的问题，对每个楼盘的各方面问题负全责。具体职责如下： 1）负责管理本部门的日常工作及落实明确目标任务且执行到位，贯彻执行公司的各项规章制度并督促本部门员工遵照执行； 2）负责本部门员工的招聘、培训、安排工作； 3）负责对金阳、贵阳、白云区的整个装修市场随时进行调查、筹划工作； 4）负责在装修市场宣传工作； 5）负责发放和收齐本部门本组的每个成员每天工作状况的信息和相关表格； 6）负责协助解决市场中发生的突发问题； 7）负责协调、解决其他部门针对工程问题的投诉； 9）负责对本部门本组的成员的工资、提成及奖金核算，并把结果（每月发工资日或提成日提前2天）汇集起来由市场部经理交到总经理处审核； 10）负责本部门员工的奖惩建议； 11）负责制订本部门月、季、年度工作计划，并监督执行，及时总结和修正，不能让同一个问题出现2次； 12）完成公司领导交办的其他工作。 5、岗位权利： 1）、对市场部人员进行招聘、任命、辞退、开除的权力的建议（并把书面报告提前交到总经理处，待调查考核清楚后再作决议）。