六促六治对照检查材料 2168字 投稿：金輵輶.docVIP

六促六治对照检查材料 2168字 投稿：金輵輶 根据县委要求，按照乡党委安排部署，结合本人在开展“六促六治”活动中的学习体会和各方代表以及机关干部职工所提的意见和建议，同时对照庸、懒、散、浮、奢、乱等六方面25个方面，认真查摆自身存在的突出问题，开展深层次的原因分析，深刻剖析个人在作风、工作及政治思想、党性修养等方面还存在不足,现查找如下,恳请大家予以指正。 一、存在的主要问题 1、思想观念不够解放。面对严峻的安全形势，怎样确保全乡安全稳定，是认真贯彻“三个代表”重要思想和树立落实科学发展观保持共产党员先进性的重要内容。我平时虽然学习了一些关于安全方面的知识，并从中吸取精华充实自己，但由于日常事务性工作多，所以不能静下心来更深层次地学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。 2、调查研究不够深入。由于平常开会多、布臵多，所以到一线调研时间相对较少。自己主观认为下去多了是干扰，会影响企业的工作，增加下面的负担，所以潜意识地对调研倾注的精力要相对少一些。这样，就导致对企业困境不能全面掌握。 3、工作落实不够细致。 虽然平时对工作强调很多，且强调要严格按各项规章制度和操作规程办事，但深入第一线的时间不多，开会发文件较多，对执行情况检查督促较少，措施不力。 4、交心谈心不够广泛。由于自己一味强调工作，加之深入调研不够，主动与一线工人交心谈心较少，这样就不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地开展工作。甚至有时批评同志 不注意场合，不讲究方法，致使个别同志有想法，接受不了。 二、存在上述问题的原因 通过认真反思，认为存在上述问题的根本原因就是政治理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要有三个原因： 1、学习理论的认识不到位。作为分管安全的副职，自己认为主要是协助乡长抓好安全工作，只要不出安全事故就行了，不需要有多高的理论水平，存有“只要工作能做好，用时再学也不迟”的模糊认识，加之平时忙于工作、忙于事务，真正用于学习的时间和精力较少。在学习过程中，缺乏自加压力的紧迫感，没有静下心来苦心研读，有时只侧重于对上级的有关政策、文件精神的学习，只注重掌握一些基本观点，而忽视了系统的理论学习，因而对马列主义、毛泽东 思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准，造成自身政策理论水平跟不上形势发展。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾，有时缺乏理论指导。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神, 求稳怕乱，很难开创新的工作局面 2、精益求精的意识不到位。有时借口工作繁多，有时想问题、办事情，只想着对上级负责，逐渐滋生了脱离实际的官僚主义作风。由于深入基层、深入实际不够，不能及时准确掌握不断变化的新情况，出现的新问题，也就不能及时研究出有效的对策和办法，更好地开展工作。在企业遇到困难时，主动性不强，办法不多，魄力不大，致使企业不能很好的在夹缝中求生存。 其根源是服务大局、精益求精的意识不够强，有时过于相信下面的同志，认为自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为。导致了工作按部就班，进步幅度较小的问题。 3、干事创业的劲头不到位。当前，全县煤矿多数都已开工或建设，但土沃乡的煤矿迟迟没有开工，严重影响了土沃乡的发展步伐。面对这种形势，我在思想觉悟、领导能力等方面与所担负的领导责任还不完全适应，对有些问题考虑 不深不细、缺乏战略眼光。对分管的工作有时要求不严，标准不高，不敢突破。没有用一流的标准、争先的理念去衡量，有时满足于一般不落后就行。对有些工作设想不够大胆，人为地降低了工作标准。 三、今后努力的方向和整改措施 通过“六促六治”纪律作风整顿，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，进一步增强了科学发展的意识，提高了服务科学发展的能力。今后工作中，我要努力当好四个表率： 1、树立科学发展的理念，做开拓创新的表率。在今后的工作中，自己要解放思想，着眼于大思路、大视野、大举措来推动分管工作的大发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应安全发展形势的新方法、新举措；要发挥优势，突出重点；要带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，既要保安全，又要保增收。 2、树立求真务实的理念，做转变作风的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系群众的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中