农电用工劳动合同书范本.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
农电用工劳动合同书范本

农电用工劳动合同书范本 农电用工劳动合同书范本      编号:________      劳动合同书      (农电用工)      用人单位(甲方):_________________________      劳动者(乙方):___________________________      签约须知      1.用人单位和劳动者应依据诚实信用原则,保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。      2.除用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。      3.用人单位应按照双方约定支付劳动者工资,支付的工资不得低于当地最低工资标准。      4.劳动合同空白之处应协商一致后填写,不需协商之处可以写“无”或划掉。户籍所在地和现住址需填写到门牌号。      5.劳动合同用钢笔、毛笔或签字笔填写,涂改、未经合法授权代签无效。      6.劳动合同甲乙双方应妥善保管,乙方的劳动合同不得由甲方代为保管。甲方应及时将签订的劳动合同文本交给乙方,并由乙方签收。甲方对已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存二年备查。      甲方(用人单位)全称:__________________________________      住所:______________________________      法定代表人(主要负责人):_______________      联系电话:___________________________      乙方(劳动者)姓名:______________________________      居民身份证或其他有效身份证件名称及号码:      ___________________________________      户籍类别:___________(非农业、农业)。      户籍所在地:__________________________      现住址:______________________________      联系电话:____________________________      根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同,共同遵守履行。      一、劳动合同期限      第一条劳动合同期限经双方约定,采取下列第___种形式。      (一)固定期限:自____年___月___日起至____年___月___日止。其中,试用期自____年___月___日至____年___月___日。      (二)无固定期限:自____年___月___日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中,试用期自____年___月___日至____年___月___日。      (三)以完成一定工作任务为期限:自____年___月___日起至___________________________________工作任务完成止。      二、工作内容和工作地点      第二条甲方根据生产(工作)需要,安排乙方从事__________岗位(工种)工作。工作地点为__________________________。      甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。      第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。      第四条甲方按依法制定的工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位(工种)工作,可以调换乙方的岗位(工种)工作。本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要,经双方协商一致,可以变更乙方的岗位(工种)工作。      三、工作时间和休息休假      第五条甲方安排乙方执行第____种工作制。      (一)标准工时工作制:乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。      (二)综合计算工时工作制:平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。      (三)不定时工作制:甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。      实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的,由甲方报人力资源和社会保障部门批准后实行。      第六条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在劳动合同履行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。      第七条甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小

文档评论(0)

raojun00002 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档