人事综合管理岗试题解析.doc

人事综合管理岗试题 一、单项选择题 1、公务员职务实行?（ A ）。 A 选任制和委任制? B 任命制和任期制 C 任期制和选任制 D 选任制和任命制 2、公务员的任用,坚持( D ) 的原则。 A．勤能并重 B.管理与监督并重 C.唯才是用 D.任人唯贤,德才兼备 3、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（ B ）规定。 A 全国人大 B 国务院 ? C 省级政府 D 地方人大 4、新录用的公务员试用期为（???C ）。 A 3个月 B 6个月 C 12个月 D 24个月5、下列四对职务中，相当于同一职务层次的是（ D ）。 A 调研员和副处级???????????????? B 司长和县长 C 副巡视员和正处级???????????? ? D 巡视员和正厅级 6、下列哪项属于公务员范围。( B ) A.工会职工 B.中国民主同盟机关的工作人员 C.机关所属事业单位工作人员 D.消协工作人员 7、领导成员职务按照国家规定实行（ D ）。 A 退休制 ? B 选举制? C 轮换制 ? D 任期制 8、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（ A ）。 A 予以辞退? B 降级使用? C 降两级工资? D 撤职 9、通过考试录用成为公务员，在国家机关的最低服务年限为（ C ）。 A 三年???????? B 四年??????? C 五年??????? D 六年 10、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的（ B ）。 A 资格条件 ? B 职位空缺 C 增人计划 ? D 考试成绩 11、对公务员或公务员集体的奖励原则是（ C ）。 A 坚持精神奖励为主的原则 B 坚持物质奖励为主的原则 C 坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则 D 坚持精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则 12、行政机关工作人员不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的，依照有关法律、行政法规的规定提出（ B ） A.复议 B.申诉 C.告诉 D.起诉 13．用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件，称为 ( B )。 A．命令 B．指示 C批复 D 通知 14、公职人员离职或者退休后( C )内，不准接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。 A、十年 B、五年 C、三年 D、一年 15、查阅干部档案，查阅单位应派两名中共正式党员持（ A ）共同查阅。 A 单位正式介绍信 B 工作证 C 身份证 D 执法检查证 16、行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分，最终确定处分期最长不得超过（ C ）个月。 A.24个月 B.36个月 C.48个月 D.60个月 17、公务员处分期满，符合解除处分条件的，处分解除的时间应自（ D ）之日起计算，并应在解除处分决定中注明时间。 A. 作出解决处分 B. 党组决定C.上级批准 D.处分期满 18、给予公务员嘉奖和记三等功，一般结合( D )进行。 A.平时考核 B.重点工作 C.专项考核 D.年度考核 19、任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是( D )。 A.自接到申请之日起三十日内 B.自接到申请之日起九十日内 C.自接到申请之日内十五日内 D.一般公务员辞职的审批期限是三十日，领导成员辞职的审批期限是九十日 20、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式（ C ）。 A．因公辞职 B．自愿辞职 C．引咎辞职 D．责令辞职 二、多项选择题 1、中国共产党以（ ABCD ）为行动指南。 A.马克思列宁主义和毛泽东思想 B.邓小平理论 C．“三个代表”重要思想 D.科学发展观 2、中国共产党在新世纪面临的三大历