国立台南艺术大研发服务绩效奖励要点.docVIP

國立臺南藝術大學研發服務績效獎勵要點 經本校92年9月24日行政會議通過 經93學年度第17次行政會議修正通過 經94學年度第18次行政會議修正通過 一、為鼓勵本校各系所（含教學中心）辦理建教合作、推廣教育，專業及社會服務及募款等活動，特訂定「國立臺南藝術大學研發服務績效獎勵要點」(以下簡稱本要點)。 二、每學年依評選項目，由審議小組評選出總績效或各評選項目單項績效最優之1至4個單位，在總獎勵金120萬元額度內增加績優系所教學經費，績優單位（協力單位含行政單位）獎勵額度由審議小組建議。 三、增加之教學經費得於增進各單位發展範圍內，經系、所或中心訂定辦法，經提行政會議通過後支用。 四、評選項目分建教合作、推廣教育、專業及社會服務、募款等四項，各項目評選方法如附表一。 活動必須為已向學校備案辦理且於評選學年度結束前辦理完畢者方可納入評選，已依其他獎勵辦法給予獎勵之活動，不再重復計算績效。 五、建教合作、推廣教育、捐贈募款項目於學年度結束後一個月內由初評單位（如附表一）統計各單位相關辦理績效表（如附表二），陳校長核定後送秘書室彙整；專業及社會服務活動由辦理單位於活動結束後一個月內（但不可逾學年度結束後一週）提列活動績效表（附表三）送各學院審查，各學院審查後最遲應於學年度結束後一個月內完成審查並填具審查表，陳校長核定後送秘書室彙整。 六、活動績效表由秘書室彙整後送績效審議小組審議（績效彙整表如附表四），審議小組得視需要，請受評單位列席說明或簡報；經小組審議通過後報請校長核定辦理獎勵。 七、審議小組置委員7至11人，由秘書室簽報校長核定後聘任，召集人由委員互選產生，所有委員皆為無給職。 八、本要點相關作業由秘書室主辦，會計室協辦。所需經費由本校自籌收入經費支應。 九、本要點經行政會議討論通過陳校長核定後實施，修正時亦同。 國立臺南藝術大學研發服務績效評選項目表 項目 評選重點 評選方法 初評單位 建教合作 國科會研究 計畫 每案給8分，研究經費超過40萬元者，每10萬元增加2分 教務處 會計室 公民營機構 委辦計畫 全學年由各單位自行爭取之計畫總委辦經費合計數，每10萬元（含）給1分，不滿10萬元但滿5萬元部份給0.5分 教務處 會計室 公民營機構補助計畫 全學年由各單位自行爭取之計畫總補助經費合計數先扣除學校配合款同額後，每10萬元（含）給1分，不滿10萬元但滿5萬元部份給0.5分 教務處 會計室 推廣教育 在職專班 全學年學費總金額，每50萬元（含）給2分，不滿50萬元但滿20萬元（含）部份給1分 教務處 會計室 學分班 全學年學費總金額，每15萬元（含）給1分，不滿15萬元但滿5萬元（含）部份給0.5分 教務處 會計室 非學分班 教務處 會計室 研討會 每場自籌總收入（校外補助及報名費收入等）達10萬元（含）者給基分1分，超過10萬元部分每增加10萬元給1分；超過100萬元部份每增加10萬元給1.5分；未達10萬元但滿5萬元部分給0.5分；國際研討會分數以二倍計 教務處 會計室 專業與社會服務 校內外展演研究 由各學院自行審查，依活動專業及社會影響程度評定為A，B，C，D，E等五級（A級為最優）排序，再由學校審議小組統一評分。 各學院 專業與社會服務 籌募捐贈 展售 回饋校務基金金額每5萬元（含）給1分 會計室 籌募財物捐贈 全學年各單位自行籌募財物捐贈價值總額，500萬元以上者給基分30分，每增加50萬元（含）給3分；50萬元以上不滿500萬元者給基分2分，每增加50萬元（含）給3分（其價值以捐贈者提供之憑證為依據） 募款 全學年各單位自行籌募捐款總額，500萬元以上者給基分50分，每增加50萬元（含）給5分；50萬元以上不滿500萬元者給基分3分，每增加50萬元（含）給5分；10萬元以上不滿50萬元者給基分0.5分，每增加10萬元（含）給0.5分 國立臺南藝術大學　　學年度一般研發服務績效評核表 活動名稱 活動期間 　　年　　月　　日至　　年　　月　　日 主辦單位 協力單位 經費來源 校內：　　仟　　佰　　拾　　萬　　千　　百　　十　　元　 校外：　　仟　　佰　　拾　　萬　　千　　百　　十　　元 單位名稱 具體事蹟 績效分數 初評單位 會計室 秘書室 校長 註：本表由初評單位於學年度結束後一個月內統計各單位相關辦理績效陳校長核定後送秘書室彙整。 國立臺南藝術大學　　學年度專業及社會服務績效表 活動名稱 活動期間 　年　　月　　日至　　年　　月　　日 辦理單位 協力單位