第一章 团体社工作概述.doc

第一章 团体社会工作概述 第一节 团体社会工作的定义 团体社会工作，也可以称为小组社会工作，一般简称以团体工作或小组工作。伴随社会工作发展的历史，团体社会工作的形式和内容也发生不断的变化，对团体工作的定义也是众说纷纭，极不一致。况且，社会工作本就是一门新兴的学科，本身也在发展变化之中，其内容和意义也在不断地变化和发展。 一、团体社会工作是一种团体活动或经验 团体工作起源于各种性质的社会服务活动。早期实施的团体工作多以教会背景的社会机构如基督教男青年会、基督教女青年会、童子军等开展的社会服务，也包括团体活动，所以，早期的团体工作学者便把具有团体活动性质、提供团体经验、满足个人及社会需求的活动认为是团体工作。例如，柯义尔（Grace Coyle）于1935年曾对团体工作作了定义：“团体工作的主要目的是以经验为媒介，去满足个人的社会兴趣和需要，这种团体经验具有个人自我发展与社会价值的双重目的。”同年，纽斯泰特也说：“团体工作是运用个人志愿结合团体的方法，以促进个人发展、促进个人与社会关系的调适及其他有益于社会的目的的达成。” 二、团体社会工作是一个过程 1937年，柯义尔（Grace Coyle）指出：“团体工作是一种教育的过程，通常由各种志愿结合的团体，在团体工作者的协助下，在闲暇时间内实施。其目的是在团体中通过个人人格的互动，促进个人成长；以及通过团体成员互助合作的集体行动以创造团体的情境。”这时期，团体工作不被视为一种社会工作的方法，而被当作一种教育与休闲活动。 三、团体社会工作是一种社会工作方法 20世纪40年代以后，团体工作渐渐被视为一种社会工作方法，专家们开始努力为团体工作寻找一个共同认可的定义。1959年，美国社会工作教育委员会发表由墨菲所主持的课程研究论文，其中指出：“团体社会工作是社会工作的方法之一，它通过有目的的团体经验来增进人们的社会功能。” 综合性的定义 崔科尔整理为我们提供了一种更为综合性的定义：“团体社会工作是一种方法，通过个人在各种社区机构的团体中，借助团体工作者的协助，引导成员在团体活动中互动，促使成员彼此建立关系并以个人能力与需求为基础，获得成长的经验，旨在达成个人、团体、社区发展的目标。” 第二节 团体社会工作的目标和功能 一般而言，任何一种社会工作方法要达到的最终目标大致相同，但是各种社会工作机构有其独特的机构目标。如，有专门救助妇女的机构，也有专门针对青少年的机构。同时，不同的社会工作方法各有优势，因此，团体社会工作相对于其他社会工作方法有着自己的独特的工作目标。 一、团体社会工作的目标 克莱恩（Klein）认为团体社会工作可以达成以下八种目标： 复健：包括对原有能力的复原，对情绪、心理、态度及价值取向的复建 发展：发展面对问题与解决问题的能力，也就是学习适应危机情境的能力 矫治：协助行为过错者矫正行为与解决问题 社会化：协助人们满足社会的期待，学习与人相处，也包括个别案例的再社会化 预防：预测问题的发生，提供有利的环境 社会行动：帮助人们改变环境以及增强适应能力 问题解决：协助人们运用资源，形成决策，解决问题 社会价值：协助人们发展适应环境的社会价值体系 这八项目标涵盖相当广泛，从个人到社会，从行为到社会行动，我们可以把它们分为三个层次来理解。 1、个人层次，这个层次的目标以个体为主要的着眼点，以增强个体的社会适应能力和发展个体的社会意识为主。 2、社区层次，通过为个体提供团体经验，教导个体如何为其行为负责，如何参与社会，间接地丰富了社区的生命。 3、社会层次，借助团体的方式，可以解决生活中的许多社会性问题，促使社会进步、社会变迁。 二、团体社会工作的功能 如果说目标是主观的意向，功能则是客观存在的后果。团体工作具有许多重要的社会功能，在社会生活和发展中扮演着重要角色。 1、团体自身的功能：团体工作中的团体，实质上就是一个群体，是团体工作的重要工具，也是社会结构的重要构成因素，是社会生活的基本元素与基本形态。个体是无法脱离社会独立存在的，群体生活是人类生活的基本形态。每个人都生活在群体中，与群体中的他人发生各种各样的关系，群体对个体而言也是非常重要的，它提供给个体以力量感、归属感、认同感，使个体的社会性意识得以形成和发展。离开群体，个体无法顺利发展。而个人的大部分问题都与其所处的群体有着密切的关系。 在团体工作中，团体是一个与成员密切联系的首属群体，它既为成员提供支持和情感寄托，又为个体提供社会规范和行为标准，对成员的角色定位、行为控制都有重要的意义。 2、团体工作的功能 （1）学习功能：使成员在团体中获得接纳和地位，提高分析问题、解决问题的能力，学习独立与合作，促进个体社会化。 （2）矫治功能：协助违反社会规范、损害社会利益者澄清认识，获得认知和行为的改变。 （3）预防功能：协助成员