坚守诚信使红八号团赢得市场 正文.docVIP

诚信共赢使红八号集团赢得市场 诚信是一个古老的话题，《论语》里，子贡问孔子治国之道，孔子讲：“治国要义有三，足食，足兵，民信。”子贡问：“如果不得已，要在三者中去掉一个，那么先去哪一个呢？”孔子回答：“去兵。”子贡又问：“再去掉呢？”孔子回答说“去食”，接着，孔子说了句名言：“民无信不立。” 可见中国是有诚信传统的国家，早在二千多年前，先人就非常注重诚信。改革开放以来，中国经济快速发展，让世人惊叹，但是也出现了一些诚信缺失的现象和问题：例如假冒伪劣商品、虚假广告宣传等。少数企业不讲诚信，不仅会影响企业自身的经营和信誉，也会损害消费者权益，并且影响到中国在国际上的形象。 从创业之始，红八号集团就认识到，现代市场经济不是要不要讲信用的问题，而是必须讲信用的问题。二十年来，红八号集团快速发展，由最初4000元本金的个体户，发展成集星级酒店、医药物流、房产开发、金融投资、文化体育于一体的多元化企业集团，诚信共赢是公司最根本的经营原则。 诚信要反映在企业的核心理念里 现代市场竞争已经从产品、价格竞争进入到企业文化、品质品牌的竞争。红八号集团董事长刘燕鑫先生经常讲，“人生追求的最高境界是精神追求，企业经营的最高层次是经营文化。” 二十年发展，诚信共赢已经成为红八号集团的核心企业文化，体现在五个方面：对顾客遵守承诺，提供高品质产品和服务；对股东真实报告经营状况和财务信息，控制经营风险，不断提高管理水平，保证资本不断增值；对合作伙伴遵守合同，尊重合作者利益，共同做大平台，共同发展；对社会坚持守法经营，回报爱心，推动社会文明进步；为员工提供事业追求和价值实现的广阔空间，对员工创造的价值给予公正的回报，谋求个人和公司的共同发展。 2012年，《红八号集团报》创刊发行，为系统提炼企业文化，集团总部在全体员工中进行了深入调研和座谈。结果显示，诚信共赢是最受员工认可的企业价值观，这说明诚信已经在红八号员工心中扎下了根。 诚信要体现在企业的规章制度当中 诚信不仅是企业文化意识，也不仅是道德规范，诚信必须要体现在企业的管理制度中。红八号集团制定了完善的财务审计、物资采购、合同管理、广告宣传等工作管理制度，建立了完备的诚信制度管理体系；并设立法律工作室，审核制定公司重要制度及合同，为公司诚信经营提供全面法律保障。 按照集团总公司要求，各子公司都把诚信经营放在首位，严格按合同、按制度开展各项工作，取得了良好的经济和社会效益。 湖北红八号装饰设计工程有限公司，成立于2012年3月，能够在激烈的竞争中迅速打开市场，原因就在于公司承接的所有工程，无论大小，公司都会主动与业主签订诚信服务承诺书。公司将装修工程可能造成的影响提前通知邻里，并主动做好各项防范准备，避免施工产生的噪音、气味及装修垃圾影响邻里的正常生活。虽然绿色环保、诚信文明装修增加了企业成本，延长了作业周期，但符合行业发展的长期趋势，树立了企业的良好形象，也为公司赢得了众多客户。 酒店行业是受季节影响较大，每当年节旺季，商家抬价涨价、或使用地沟油等劣质原料来降低成本，可以说是酒店行业的“潜规则”。作为县内首家三星级酒店，红八号大酒店却始终坚持“旺季价格不涨、材料不减、服务不降”的诚信经营原则。公司根据《湖北红八号集团采购管理制度》，将保证食品原材料质量视为“生命线”，建立了完善的原材料采购定价工作流程，绝不购进任何无质量保障的食品原材料，并与中粮集团、雨润集团、金龙鱼集团等众多知名企业签订长期合作协议，确保采购到货真价实的原材料，进而保证菜肴出品质量。积累了口碑和信誉，淡季也被带旺。五年来，公司营业额和纳税额一直稳居同行业之首。 服务业竞争十分激烈，一些商家为短期利润会有夸大、不实或误导性的广告宣传，导致行业整体信誉度偏低。老百姓最痛恨虚假广告，红八号集团一直非常注重广告宣传诚信，特别制定《红八号集团广告宣传管理制度》，规定：所有子公司的平面、广播、电视广告、及对行政主管部门的汇报材料，必须由集团分管副总经理审批签字后才能对外发布。 诚信要落实于企业经营活动中 《中庸》讲“诚于中，形于外”，诚信只有落实到企业的一切经营活动中，诚信的理念才能扎实，才能形成真正的自觉行为。 小小一粒药，关系到人民群众的健康和生命安全。作为公安县唯一一家具有医药批发经营权的大型综合性医药批发企业，多年来，百灵医药有限公司始终坚持“信誉第一、质量第一、服务第一”，严格遵守相关法律法规，切实履行职责，完全按照《国家药品经营质量管理规范》（GSP）标准规范管理各类中西药品及器械，确保了药品经营、仓储、配送、使用安全。公司担负着全县各大医疗机构、各乡镇医院药品和医疗器械的供应，年销售额超亿元，无一粒、一片、一支假冒伪劣药品流入公司、流向社会，无一起违法违规事件发生，为保障人民健康、繁荣公安医药市场作出了卓越的贡献。 红八