化学工程系个人常管理量化考核表.docVIP

化学工程系个人量化考核办法 根据学校思想政治教育工作安排，进一步贯彻学校党建及思想政治教育工作，切实加强学风建设和校园精神文明建设，进一步强学生思想教育和管理工作，充分调动全系，推进我系学生工作的规范化，制度化，透明化管理。本着 “公开，公平，公正” 可操作性的原则，制定了《化学工程系量化考核办法》。 考核的指导思想和原则坚持以考核促进建设，致力于提高系部学生教育与管理的整体工作水平，发挥班干部在班级的主导作用，并通过此条例规范，指导班级工作的开展，加强同学的凝聚力和向心力。充分调动全体同学的积极性和创造性，全面、准确地反映班级，促进班级工作走向制度化、规范化、科学化，不断提高工作水平，使化学工程系的学生教育管理工作水平迈上一个新的台阶。在考核中主要坚持四个原则：一是整体性原则，把班级管理当成一个有机的整体来考虑；二是动态性原则；三是定量与定性相结合的原则；四是科学性与可行性统一的原则。目标管理及考核的内容和评分标准考核是对班级实行全面管理与指导，包括学习、纪律、卫生、文体活动等德、智、体、美、劳方面的工作，以及组织、指导各种班团及课外活动和竞赛等等，本办法主要侧重于班级的学风建设和学习效果的考核。本办法采取管理绩效和管理过程相结合，采用周通报、月考核、学期量化结果，学年评比管理绩效主要取得的成效，在德、智、体、美、劳等方面取得的成绩。分（）+日常管理分（月考核平均分*0%）+奖惩加减分具体量化考核标准如下：化学工程系日常管理量化考核（考核） ?检查项目及标准 计算方法 1．课堂纪律 （30分） 1）上课出勤及课堂秩序（20分） （考核以教师课堂统计情况、听课抽查学生会检查状况确定。具体细则见学生会纪律考核办法） 2）晚自习出勤及纪律（10分） 2．文明卫生 （分） 1)宿舍卫生（分） 2）教室卫生（分） 3）校园文明（分） ?以《校学生日常行为规范》为准则，系部检查、文明监督、学生公寓反馈结果来确定扣分，尚不够纪律处分的扣2分/次 3．文体活动 （25分） 1) 升旗、早操出勤（分） 升旗早操 2）文娱活动组织及大会等集体活动（分） ；4．宣传报道 （10分） 1）广播、校报稿件数量与质量（分） 2）发表文章数（分） 系报每发表一篇加2分；校报每发表一篇加5分。 5．建设 （分） 1）主题班会及党团活动，参加及活动效果（分） 的扣分/次；一次扣0.5分（最高可以扣至分） 2）按时上报材料（分） 不按时上报材料扣分/次（最高可以扣至5分） 3）及时参加各种会议（分） 开会等集体活动无故缺席一次扣分。（最高可以扣至分） 6、加减分项 1）表彰、奖励加分 见考核办法的“奖惩加减分” 2）违纪处分扣分 注：课堂纪律包括各种实习和设计课程考核办法的“奖惩加减分”（1）获得学校单项奖/次和获得特等奖学金的加分/次。获得/次/次/次/次/次（）参加竞赛获奖，获系级奖励加分/次、校级奖励加35分/次、级奖励加6分/次、国家级奖励10分/次。（）个人校运动会获奖，破记录一次奖励10分/次；前六名，按名分别奖励6分/次、5分/次、4分/次、3分/次、2分/次、1分/次。 （）参加学校集体活动获得集体荣誉（如：军训、广播操比赛等）加分/次。 （）班级组建有一定规模的社团（校团委审批）或组织全校性活动的加5分/；系级加/次。 （）党团组织建设。/次。（）（）（）（）违纪处分扣分。按通报批评、警告、严重警告、记过、留校查看，分别扣分/次、分/次、分/次、分/次、分/次。 （）分/次分/次分/次分/次分/次考核办法的奖惩加减分学习成绩不合格，补考后仍不合格，扣2分/门次。考核办法的奖惩加减分 序号 学号 姓名 课堂纪律(30分) 文明卫生(30分) 文体活动(25分) 宣传报道(10分) 党团建设（5分） 奖惩情况 早自 习 5分 上课 20分 晚自习 5分 宿舍 卫生 5分 值日情况5分 文明行为 20分 升旗 早操 15分 活动 会议 10分 投稿 情况 5分 校园 网 5分 党团 活动 3分 上交材料 参加会议 2分 表彰 奖励 加分 违纪处分扣分 周 小 节 1 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 2 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 3 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 4 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 5 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 6 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 7