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和布克赛尔县人力资源和社会保障局各项职责及制度 局长工作职责: 一、局长作为人力资源和社会保障局的行政领导，在思想上应以马克思列宁主义毛泽东思想和邓小平理论为指南，在县委、县政府和上级部门的指导下，主持局里的全盘性行政业务工作、主管年度计划、外事、人事、目标管理、廉政建设、精神文明建设、监督监察等工作。 二、积极贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律和法规。带领全局干部职工认真完成各项工作任务，对县委、县政府负责，能够及时处理好本局和本行政区内的重大问题。 三、有强烈的革命事业和政治责任感，加强本单位内部的政治思想工作，有计划地安排好干部职工的专业培训学习工作，提高全局干部职工的政治素质和业务素质，努力培养和造就一支年轻化、知识化和专业能力强、技术水平高的人力资源保障队伍。 四、紧紧围绕着党在社会主义初级阶段的基本路线和建设改革的总目标，按照组织部门的要求，认真培养和考核干部，全面决定干部职工的调配使用，从面达到“贤者在位”、“能者在职”的目的。 五、在自己的岗位上以身作则，密切联系群众，认真调查研究，从实际出发，狠抓本系统的业务基础工作，使人力资源保障的各项职能更趋向于法制化、制度化、规范化、科学化和信息化。 六、定期或不定期召开局委会和各种工作会议，研究讨论解决有关重大问题，领导制定全局的各项长远计划、年度计划、工作方案和规章制度等，按时检查指导、纠正和总结全局的各项工作。 七、负责建立健全本单位的财务管理机构和财务制度，坚决执行国家的财经政策和方针。 八、直接领导行政科的管理工作，使行政科能够积极正确执行局委会的决议和决定，充分发挥其枢纽作用，从而达到各项工作有章可循、有条不紊、不出差错、有层次、有秩序地开展。 副局长工作职责: 一、配合协助局长做好全局的行政及业务工作，为局长出谋划策，提供咨询意见。 二、认真学习贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律和法规，有强烈的革命事业心和政治责任感，遵守党的纪律，维护国家和人民的利益，同一切滥用职权、贪污腐化等不良行为作坚决的斗争。 三、加强本局的政治思想工作和业务学习，开展计划生育、综合治理、民族团结及社会主义思想教育，提高全体干部职工的政治素质和业务素质，促使广大干部职工向党积极靠拢。 四、按照局委会的分工，负责做好分管的业务工作。 五、负责协调各科室之间的业务关系，及时处理分管工作中出现的问题。 六、圆满完成上级领导和部门交办的各项工作任务，能够正确处理好统一领导管理、分工负责的关系。在下级服从上级的前提下，要考虑周到，便于发挥工作人员的潜能，能够尽职尽责、技术过硬、质量好、效益高的完成各项工作指标。 七、积极完成上级部门和领导交办的其它工作。 办公室工作职责: 一、办公室要认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，紧紧围绕着全局的中心任务来开展工作，使各项工作都成为科学的、协调的、完善的统一体。 二、严格执行局委会和全局会议的决议，以服务协调管理为宗旨，发挥枢纽作用，为局领导当好参谋、助手。 三、负责好本局的宣传、教育、科技指导管理工作。 四、认真做好全局的考勤、车辆管理工作，努力做好全局范围内的资产管理工作。 五、认真做好文秘、文件、文电等各项材料的拟稿、修改、打印、发送工作。 六、认真做好各种文件、材料的接收、呈送、传办、信息的收集传递，年终各业务的催办、汇总、统计和总结工作。 七、认真做好文书档案的保密、整理、分类、保管、统计和利用工作。 八、负责做好本局干部职工的学习培训工作和有关法律、法规的学习宣传工作。 九、协助局领导负责做好组织、人事调配、信访、纠风及综合治理等工作。 十、负责好本单位内部的卫生、保卫、节假日值班、车辆管理等工作，组织实施各项活动。 十一、负责做好本单位各种会议的准备、催办、联系和接待工作。及时提交各项会议材料，认真做好会议记录，拿出会议纪要，组织实施会议决议，并及时上报。 十二、及时提出工作中存在的重大问题，以书面形式提交局委会进行研究、讨论和解决。 十三、负责做好全局的后勤及职工生活福利工作，并经常性地向局领导提出合理化建议。 十四、承办局领导交办的其它工作任务。 行政办主任岗位职责: 一、做好局内外综合、协调及服务工作，发挥文明办事的枢纽和集散作用，为局领导当好参谋、助手。 二、统一管理本局的文电、印信、负责全局文秘、翻译、有关文件的起草、核稿和档案管理工作。 三、负责局长会、局委会、职工大会、局机关及政治业务学习等会议安排记录和议决事项的催办和实施。 四、承办局精神文明、综合治理、计划生育、光明工程、纠风、