教师教学建设与学改革绩效考核评分细则.docVIP

教师教学建设与教学改革绩效考核评分细则 考评指标 评分细则 得分项目 扣分项目 1.专业建设 1.申报国家级重点专业建设项目获准立项，项目负责人记100分，排名前三的主要成员分别记70分，其他成员分别记40分；未获准立项记分减半。 2.申报省（部）级重点专业建设项目获准立项，项目负责人记70分，排名前三的主要成员分别记50分，其他成员分别记30分；未获准立项记分减半。 3.申报校级重点专业建设项目获准立项，项目负责人记40分，排名前三的主要成员分别记30分，其他成员分别记20分；未获准立项记分减半。 4.国家级、省（部）级重点专业建设年度检查或项目验收合格，项目负责人记40分，排名前三的主要成员分别记30分，其他成员分别记20分。 5.校级重点专业建设年度检查或项目验收合格，项目负责人记20分，排名前三的主要成员分别记10分，其他成员分别记5分。 6.担任专业（群）带头人或专业负责人并经年度考核合格，记20分。 7.专业改造：申报获得批准，修订后的专业人才培养方案通过评审，项目负责人记30分，排名前三的主要成员分别记20，其他成员分别记10分。 8.专业拓展：申报新专业并获得批准，项目负责人记20分，主要参与人员分别记10分；未获批准记分减半。 9.联系企业与学院共建以企业名称命名的特色专业或教学班级，项目负责人记30分，主要参与人员分别记10分。 1.国家级、省（部）级重点