关于公共就业服务机构职业介绍工作定位问题的分析.docVIP

关于公共就业服务机构职业介绍工作定位问题的分析 　　【摘 要】本文首先对公共就业服务职业介绍的现状进行分析，对公共就业服务机构的定位进行研究，并针对如何对公共就业服务机构职业介绍工作进行定位提出一些看法：建立健全市场就业机制、重视对用人单位的服务、注重平台功能的实现以及注重公共产品的提供。 　　【关键词】公共就业；服务机构；职业介绍；定位；人力资源 　　1、引言 　　随着就业形势越来越严峻，对公共就业服务机构也提出更高的要求，而其中最重要环节在于服务机构职业指导。为了确保推动就业政策得以落实，公共就业服务需要发挥出其重要作用，公共就业服务机构职业介绍工作需要重新进行定位，要适应市场变化和服务对象的新需求。因此，本文对有关公共就业服务机构职业介绍工作定位问题进行研究和分析，不足之处，敬请指正。 　　2、公共就业服务职业介绍的现状分析 　　职业介绍工作是我国公共就业服务机构的重要工作内容之一，有关法律法规有明确规定，县级以上人民政府需建立健全公共就业服务体系，建立公共就业服务机构，免费为劳动者提供有关就业政策法规咨询、职业需求信息、职业培训信息发布、职业指导和职业介绍以及就业困难人员就业援助等相关服务。除此之外，职业介绍实际上是劳动力市场发展到一定阶段的产物，劳动力市场集合了无形的机制和有形的载体，在市场经济条件下，劳动力市场信息不均衡，因此劳动者为获取更多报酬，而在劳动力市