离退休干部管理岗责体系.docVIP

俄俄敦促才离退休干部管理类岗责体系 离退休干部管理类岗责体系共设置5个岗位，分别是处长岗、副处长岗、综合管理岗、机关离退休干部服务和管理岗、系统离退休干部服务和管理岗。具体岗位职责如下： 处长岗 主持离退休干部处全面工作，岗位职责如下： 1.做好省局机关离退休干部的服务和管理工作。 2.督促、检查、指导全省国税系统离退休干部工作。 3.组织离退休干部工作经验交流，协调本系统离退休干部活动。 4.制定省局离退休干部工作年度工作计划、有关工作制度，并组织实施。 5.负责本部门职责范围内的绩效考评工作。 6.按照岗位规范对本部门工作人员进行合理分工，制定工作计划，明确职责权限。 7.对本部门职责范围内的工作事项进行管理、监督、审核和把关，审批权限范围内的工作事项。 8.履行党风廉政建设“一岗两责”，督促本部门人员依法履行职责，发现有违法、违规行为，及时制止并报告。 9.负责本部门党建、思想政治、精神文明建设等工作。 10.完成领导和上级部门交办的其他工作。 副处长岗 协助处长负责分管范围内工作，岗位职责如下： 1.贯彻执行省局的决策部署和规章制度，组织制定分管范围内工作的具体计划和贯彻落实措施。 2.组织督促分管岗位工作人员依法履行职责，发现有违法、违规行为，及时制止并报告。 3.对本部门分管范围内的工作事项进行管理、监督、审核和把关，审批权限范围内的工作事项。 4.完成领导和上级部门交办的其他工作。 综合管理岗 负责本部门综合文字、内勤管理、绩效考核等工作，岗位职责如下： 1.起草本部门工作计划、工作总结、调研材料等综合性文字材料。 2.做好公文登记、传递、归档等事项。 3.负责本部门政务公开工作，及时报送本部门信息、宣传稿件，更新省局网站由本部门负责维护的栏目，并向总局《国税系统离退休干部工作信息》供稿。。 4.承办本部门职责范围内的绩效考评工作。 5.负责《全国离退休干部信息管理系统》的日常维护和全省国税系统离退休干部年度报表统计工作。 6.负责日常事务性工作。 7.完成领导交办的其他工作。 机关离退休干部服务和管理岗 一、岗位职责 1.做好机关离退休干部政治和生活待遇的落实及政策宣传解释工作。 2.组织开展机关离退休干部党支部学习活动。 3.组织开展重大节日慰问，召开座谈会、通报情况、征求意见和建议，开展机关离退休干部就近参观活动。 4.开展机关离退休干部日常走访慰问、体检工作，做好离退休干部看病用车、医药费报销及后事处理工作。 5.做好 practice activities implementation programme, and XX town party leadership party of mass line education practice activities rectification programme, and XX town carried out four wind aspects highlight problem special regulation implementation programme and XX town system construction plans,. One is to pay special attention to education. A party Lecture with 71 for all party members and cadres education, organizations watch anti-corruption warning education propaganda, promoting seven special and 9+1+X problems of rectification, Enhance the awareness of all the party members and cadres and the sense, honesty in politics and corruption of immunity. Second, well check the urge. Efforts to increase the annual implementation of the supervision to ensure completion of the various tasks. Third, conscientiously implement the Central, provincial, municipal and County requirements. All party members and cadres and workers to improve