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客户投诉处理管理及规定

客户投诉处理管理及规定 酒店顾客投诉处理管理,为了及时有效的化解顾客投诉,将因投诉造成的负面影 响降低到最小,最大程度的维护酒店声誉,同时为了规范酒店处理顾客投诉的程序,不断提高酒店服务质量,提升顾客的满意度。 各类常见投诉处理标准 硬件投诉 1 代表酒店向客人致歉。 2 立即进行检查或安排专人查验,能及时修复的马上修复处理,修复时间过长或暂不能修复的安排为客人更换。 3 属于硬件缺陷的,向客人做好解释,尽可能通过服务弥补。 服务投诉 1 向客人致歉,及时进行补位。 2 安排优秀服务人员或管理人员跟服。 3 需要调查处理的承诺客人答复时间,及时告知客人处理结果。 4 向其表示感谢,承诺以后会重视此类问题。 5 尽可能提供优质服务弥补。 卫生投诉 1 向客人致歉。 2 及时安排专人进行整改或更换。 3 向客人表示感谢,承诺以后会重视此类问题。 报失投诉 1 认真聆听并记录投诉内容,待客人讲完后复述并确认客人诉求。 2 及时帮助客人查找失物,帮助客人回忆事情经过。 3 如未找到,建议客人报案,如果客人不同意 ,向客人做好解释,结束投 诉受理;如客人同意,协助客人报警并移交警方处理。 4 处理完毕,所有涉及此事的相关人员应记录备案。 赔偿投诉 1 认真聆听并记录投诉内容,待客人讲完后复述并确认客人诉求。 2 不轻易承担不属于酒店的责任。 3 属于酒店责任的,尽量为酒店挽回损失。 4 客人利益确实受到损失时,适当补偿。 5 需补偿的,准确确认物品价值与相应折旧,实行“先修补原则和折旧赔 偿原则”,尽量避免现金补偿。 6 现金遗失原则不赔偿。 突发事故投诉 1 突发停电、停水及其他突发事故时,受理投诉人保持镇静,向客人致歉, 启动应急装置。 2 了解突发事件原因,向客人做好解释,提醒客人注意事项。 3 尽可能提供优质服务弥补。 顾客投诉的定义及级别 顾客投诉的定义 顾客投诉是指顾客因未能享受到其预期的出品、服务等而以口头、书面、电话等形式提出或让他人转告,希望酒店给予回复、处理或补偿的一种要求。 2 顾客投诉级别 顾客投诉分为轻微投诉、一般投诉、重大投诉。 1 轻微投诉:酒店方主观存在一定不足,主要涉及服务设施、服务意识、服 务产品、服务标准、服务规范等方面,不涉及服务态度和管理意识,引起客人抱怨、不满,给酒店造成影响较小。 2 一般投诉:酒店方主观存在一定错误,主要涉及服务设施、服务态度、服 务意识、服务产品、服务标准、服务规范、管理意识及管理水平等方面,引起客人的不满,对酒店整体形象造成负面影响。 3 重大投诉:酒店方主观存在严重错误,主要涉及服务设施、服务态度、服 务意识、服务产品、服务标准、服务规范、管理意识及管理水平等方面,引起客人的强烈不满,给酒店造成或可能造成经济损失和严重的负面影响。 组织管理 酒店设立顾客投诉处理中心 组 长:客服专员 组 员:各门店第一负责人 顾客投诉处理中心的职责:负责及时处理、跟踪顾客投诉;研究、拟定重大投诉处理方案并及时向公司报告,请求指示后进行组织处置;负责定期对顾客投诉案例进行剖析,编制案例分析培训教材,制定服务质量改进措施。 顾客投诉处理中心的常设机构为大堂副理处,大堂副理负责日常工作。 顾客投诉处理中心职责划分 1 各门店第一负责人负责受理顾客直接向部门提出的投诉,超出处理权限范 围时,由部门第一负责人向运营总监请示处理; 2 店长负责受理顾客向酒店提出的所有投诉(包括当面投诉、来电来函 投诉),超出处理权限范围时,由店长直接向客服专员/前台经理请示处理。 负责协助各部门处理投诉;负责定期对《顾客投诉报告》进行汇总分析,并编制 案例分析培训教材,制定服务质量改进措施。 3 客服专员负责顾客投诉处理中心的日常管理;亲自负责重大投诉事件的现 场处理和处理方案拟定,超过权限范围时向前台经理请示处理。 4 前台经理负责重大投诉处理方案的决策和呈报,根据公司指示下达处理 决定。 顾客投诉处理中心的工作流程 1 顾客投诉处理中心将投诉电话和《顾客意见表》放置于酒店醒目位置和 客人方便使用的位置。 2 店长接到顾客投诉信息后做好记录,填写“顾客投诉登记表”(包 括客人姓名、联系方式、投诉内容、客人要求等)。根据投诉内容进行分析, 判断投诉级别。 3 属轻微投诉的,在第一时间通知责任部门处理并跟踪处理情况,做好记 录。 4 属一般性投诉的,通知相关部门配合,由客服专员亲自负责处理。 5 处理完毕后填写《投诉处理报告》存档。(《投诉处理报告》应写明时 间、地点、投诉人、具体事件、处理结果、预防措施等) 6 投诉原因属责任部门主观过错引起的,将《投诉处理报告》复印件传递 至责任部门落实预防措施并检查改进成效。 7 遇重大投诉时,客

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