00144企业理概论200907.docVIP

2009年月高等教育自学考试统一命题考试 1.企业生产经营流程中被称为价值流程的是（ ） A.物流 B.资金流 C.人事流 D.信息流 2.第四方物流运作的核心是（ ） A.制造商 B.物流商 C.集成商 D.批发商 3.某汽车制造厂总装车间李主任管理工作的重点是（ ） A.计划、组织 B.组织、用人 C.计划、用人 D.指挥、控制 4.展开企业管理理论的基本出发点是（ ） A.人本化 B.整体化 C.战略化 D 5.在法人治理结构中属于非常设机构的是（ ） A.股东大会 B.董事会 C.高层经理班子 D.监事会 6.某企业人力资源部主任经常不通过其主管副总经理向车间主任下达相关指令，该主 任违反了下列哪条原则?（ ） A.专业分工与协作原则 B.统一指挥原则 C.责权利相结合原则 D.集权与分权相结合原则 7.学习型组织的精神基础是（ ） A.自我超越 B.改善心智模式 C.建立共同愿景 D.团队学习 8.大庆油田职工在长期的生产活动中形成了“三老四严，四个一样”的企业作风。该 企业作风属下列哪种深层企业文化范畴?（ ） A.企业精神 B.经营管理风格 C.企业风气 D.企业道德 9.下列四种激励理论中，研究如何满足人们需要的理论是（ ） A.双因素理论 B.期望理论 C.公平理论 D.强化理论 10.结构工资由以下四个部分构