管理费用科目设置[21p].pptVIP

费用类科目使用说明 财务培训01 2003年4月 介绍 本次培训主要是统一总部与各办事处有关费用在财务中的归类问题 通过本次培训大家将彻底了解我公司财务部是如何将费用分类的。 本次培训重点是管理部（包括人事总务部，财务部，企划部，品质部，研究所），生产部（包括生产部和资材部）和营业部（各办事处）的管理费用，制造费用与营业费用 管理费用 本会计科目共设置38个二级科目 下面将用2～3个学时完成对本科目的讲解 管理费用 ★1.管理费用—工资—基本工资 —加班费 —临时工工资 说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级 科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。这 里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之 外的全部工资。 ★2.管理费用—职工福利费—福利费 —医疗补助 说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部员工工作餐，医 疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费， 烟总部中方，韩方工作人员租房费，别墅购液化气，餐厅用厨具，司机保 安餐费补助及夜班补助，节日礼金，烟台总部及办事处住房补贴，别墅厨 师工资，职工慰问金，稿费，体育用品等。另外，它还包括每月公司按一 定比例计提的职工福利基金， “医疗补助”指公司和个人按一定工资