经济师中职考试前言讲义[29p].docVIP

前 言 一、精讲班内容简介 精讲班是基础班，其内容如下： 1教材各章节的详细讲解，重点考核辅之以典型例题来分析，使学员们对教材的内容有一个全面系统的掌握。 2、每章均配课后练习，帮助学员们强化各章所学知识。 3、模拟试题，帮助学员们检测精讲班的学习效果。 二、2011年教材的变化情况 1、删掉了本书的考试大纲2、删掉了本书中各章课后练习题3、删掉了本书中有些章节4、新增了一套模拟试题5、本教材结构和内容进行了调整 2011年《人力资源管理专业知识与实务》（中级）教材还是原来的四部分，即：第一部分组织行为学、第二部分人力资源管理、第三部分劳动力市场、第四部分劳动与社会保险政策，但无论从内容还是从结构上均进行了一系列的调整。 从内容上：变化很大的是：第四部分劳动与社会保险政策 变化较大的是：第三部分的第十二章 无变化的是：第一部分和第二部分 从结构上：新教材共十七章，组织行为学3章、人力资源管理7章、劳动力市场2章、劳动与社会保险政策5章。 2011年教材与2010年教材具体结构对照如下： 2011年教材 2010年教材 第一部分 组织行为学 第一章 组织激励 第一章 组织激励 第二章 领导行为 第二章 领导行为 第三章 组织设计与组织文化 第三章 组织设计与组织文化 第二部分 人力资源管理 第四章 战略性人力资源管理 第四章 战略性人力资源管理 第五章 人力资