天王秘密 王亚不简单 解密5年5倍好基金的基因.docVIP

天王秘密 王亚伟不简单解密5年5倍好基金的基因 　　导读:　　天王的秘密 5年5倍好基金　　6年大考：11只基金回报过300% 嘉实增长不换经理领跑　　6年不换基金经理，嘉实增长终成隐形冠军　　泰达宏利刘青山，从排名末位到长跑季军　　国泰：最保守基金公司终获长期肯定　　解密5年长跑基因：王亚伟10倍收益一骑绝尘幕后　　基金三年刚上起跑线：华夏依旧领头 大摩是后起之秀　　天王的秘密 5年5倍好基金 　　我想从一个跟基金无关的小故事开始。 　　上周的某个晚上，跟友人在广州吃饭。在座有一位是国内心理学界的牛人，武汉中德心理医院创始人之一曾奇峰。 　　酒过三巡，他讲了一个好玩的事。每年下半年，德国和中国之间会有一个心理学方面的闭门学术交流。交流方式为，德方和中方各自派出十名专业人士，共同飞到加拿大的一个小岛，闭门十天，只讨论一个问题，就是心理咨询在中国。 　　曾奇峰今年是受邀的中方嘉宾之一。他说，最近一直在思考，如何向与会的德国人来介绍中国人的某些独特的文化氛围和心理特征。思来想去，他准备用中国人最在意的三个区别来加以概括。分别是——桌上与桌下的区别；圈里与圈外的区别；对古与对今的区别。 　　听完之后，我觉得甚为精辟。然后忽然联想到了基金圈里的桌上与桌下。 　　在桌面上，基金行业的每个人，无论公司大小，从业时间长短，都会把长期回报挂在嘴边。 　　然而在桌子下面的事实却