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- 2016-10-13 发布于北京
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浅谈思想政治工作的创新及提高企业管理的水平.doc
浅谈思想政治工作的创新及提高企业管理的水平
【摘 要】在开展新的工作之前,一定要做好思想政治工作,因为它是一切工作开展的源泉。企业发展要有动力,思想政治工作就必须有活力,要想拥有活力和动力,就不能缺少创新,因为创新是活力和动力的源泉,没有了创新就不会有活力和动力,企业的发展就会受到影响。要想让思想政治工作充分发挥它的作用,就必须融入到企业管理之中,才可以让思想政治工作发挥它在提高和促进企业管理水平中应有的作用。
【关键词】企业管理;创新;思想政治
一、思想政治工作融入企业管理是新时期企业发展的必然趋势
由于当今正面临社会转型,各种新的思想崭露头角,因此思想政治工作也就面临着全新的挑战。企业现行的思想管理机制以及员工自身的思想观念,特别是员工与公司之间的思想差异,主要表现在对规章制度的理解与执行的程度等等。如果企业做不到很好地适应现代化经营理念与社会接轨,那么企业就无法在社会上立足,也就无从谈效益,因此,企业管理所要解决的首要问题就是改变陈旧的思想政治工作管理体系。思想政治工作具有引导、激励、凝聚员工思想的功能,它能够为企业提供政治思想保证和精神动力,它可以带动企业员工的积极性和创造性,增强员工的凝聚力以及对企业的向心力。
企业文化的根本目的是为了提高员工的职业思想素质,使得企业经济效益最大化。这一点和思想政治工作是相同的,思想政治工作的重要载体就是企业文
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