三峡大学协同创新中心培育与建设管理办法 .docVIP

三峡大学协同创新中心培育与建设管理办法 （试行） 第一章 总则 第一条 根据《教育部 财政部关于实施高等学校创新能力提升计划的意见》（教技[2012]6号）和《省教育厅 省财政厅关于实施湖北高等学校创新能力提升计划的意见》（鄂教科[2012]6号）以及我校第三次党代会的会议精神，为了做好我校协同创新中心（以下简称协同创新中心）培育与建设管理工作，特制定本办法。 第二条 建设协同创新中心遵循“需求导向、协同创新、改革驱动、特色发展”的基本原则。 第三条 协同创新中心组建和运行以突出学院特色学科发展和为经济社会发展的实质性贡献为标志，以“多元、动态、开放、融合、持续”为基本要求，鼓励探索切合实际的有效运行模式。 第四条 协同创新中心应有相对独立的人事权和财务权，在资源分配上计划单列民生保护生态环境关键技术高端产品研发加快科技成果转移转化， 第十九条 培育的校级协同创新中心，经过建设达到第十一条规定的条件要求的，可申请为培育的湖北省协同创新中心，符合第十二条规定的条件要求的，可申请转为认定的湖北省协同创新中心。 第六章 保障措施 第二十条 校直相关部门、牵头和参与协同的单位在以下方面给予协同创新中心政策支持： 1.在人员聘用与评价制度、人才培养机制、招生指标以及国际合作与交流等方面，赋予协同创新中心改革的相对自主权。 2.在研究生招生、优秀人才计划、公派出国学习和交流等相关资源配置方面，给予协同创新中心重点倾斜支持。 3.在组织申报国家相关科技、文化、人才以及行业重点任务时，给予协同创新中心优先支持。 第二十一条 校级设立专项资金，用于支持协同创新中心的培育建设。根据不同类型协同创新的需要，给与相应额度的经费支持。 1.对校级培育的协同创新中心，面向行业产业和区域发展的，每年给予支持经费100万元；面向文化建设和社会发展的，每年支持经费50万元。 2.对省级培育的协同创新中心，每年学校将按照1:1配套给予经费支持。 3.对省级认定的协同创新中心，每年学校将按照1:1配套给予经费支持。 4.对参与省内外高校申报成功国家2011协同创新中心的、省协同创新中心的，按国家、省内文件要求给予配套经费支持。 第二十二条 各协同创新中心应发挥协同创新的引导和聚集作用，充分利用现有各类资源和条件，积极吸纳行业企业、社会力量、政府机构等多方面的投入与支持。 第七章 绩效评价 第二十三条 加强协同创新中心的目标管理和绩效评价，建立年度检查、中期检查和绩效评价制度。 1.年度检查以协同创新中心自查为主，牵头学院应在每年年底向“2011计划”领导小组办公室提交年度进展报告和下一年度计划。 2．协同创新中心运行满两年的，接受“2011计划”领导小组办公室组织专家进行中期检查，中期检查合格的继续给予支持，不合格的停止经费支持。 3．建设期间，“2011计划”领导小组办公室组织专家对协同创新中心进行绩效评价。绩效评价优秀的，给予经费支持，并优先申报省级协同创新中心；对未实现预期目标的要求及时整改或予以裁撤。 第八章 经费使用管理 第二十四条 牵头和参与协同的单位应加强协同创新中心经费使用管理，提高资金使用效益。 1.校级经费投入主要用于协同创新中心开展协同创新活动和协同创新管理运行直接相关的开支，主要包括团队建设、人才培养、国际国内交流、日常运行管理、基础条件建设、设备购置等，其中基础条件建设和设备购置比例不得超过30%，经费不得用于与协同创新中心无关的支出。 2.牵头和参与协同的单位须严格按照国家财政的有关规定，加强对专项资金的监督和管理，专款专用，不得挤占、截留和挪用，并接受财政、审计等有关部门的监督检查。 3.建立定期抽查审计制度。“2011计划”领导小组办公室定期组织对专项资金使用管理情况进行抽查审计，审计结果作为后续经费支持的重要依据。对协同创新中心建设进展不明显，或发生经费使用违规情况的，减少或停止后续经费支持，情节严重的，移交有关部门处理。 第九章 其他 第二十五条 协同创新中心培育与建设从2012年12月1日开始启动实施。 第二十六条 协同创新中心经费管理办法、绩效评价办法另行发布。 第二十七条 本办法由科技处2011计划办公室负责解释。 1