北京西科锐特科员工手册,08版.docVIP

北京西科锐特科技有限公司员工手册 入职程序 接到录用通知后，请在指定日期到公司办公室报到，如因故不能按期前往，应与人事部取得联系，另行确定报到日期。 办理入职手续，新员工需提供以下入职材料：身份证、学历证明（毕业证书、学位证书等）、婚姻状况证明（结婚证或未婚证）、等原件及复印件，免冠彩色近照（1寸4张）、与原单位解除劳动关系的证明文件，已缴纳过社保的，请提供《劳动手册》及说明个人社会保险缴纳情况。 应届生（未毕业派遣或往届暂缓生）报到时需提供毕业证、学位证、身份证原件及复印件，报到证、免冠彩色近照（1寸4张）。 特别提示 公司提倡正直诚实，并保留审查职员所提供个人资料的权利。请务必保证你所提供的个人资料的真实性。如有虚假，一经发现，公司将立即与你解除劳动合同，不给予任何经济补偿。 接到录用通知后，请在指定日期到公司报到，如因故不能按期前往，应与公司取得联系，另行确定报到日期。 办理入职手续，新员工需提供以下入职材料： 身份证、学历证明（毕业证书、学位证书等）、免冠彩色近照（1寸2张） 职场纪律 1.职业规范 1.1 职业形象 （1）我们着力体现整洁、大方、得体的职业风格。 （2）讲师培训期间，业务窗口人员工作期间必须穿工作装。 1.2 办公礼仪 （1）使用电话注意语言礼貌、简明； （2）办公时间不擅离工作岗位，需暂时离开时应与相关负责人交代； （3）工作期间不在办公区