某皮革厂管理奖制度.docVIP

生产管理奖罚制度 1、全体员工必须遵守作息时间，作息时间由厂部统一制定，迟到由门房登记，迟到每分钟罚款1元，门房人员失职没有登记，并同处理。旷工半天罚款25元，旷工一天罚款50元，影响生产者加罚50元，连续旷工两天罚款100元，并按自动离职处理。 2、全体员工每月出勤28天，享受月出勤奖20元。 3、请假实行逐级审批制度，请假两天内班组长签字，车间主任批准，特殊情况（红事、白事、重病等）超过两天的按程序由班组、车间签字，上报主管厂长批准方可生效。不按程序请假和批假者，每次罚款50元。正常请假不能超过10天，请假10天必须把工作证交给统计员，不交者，罚款20元。假满后销假并领取工作证。 4、车间根据生产实际情况个别工序作息时间需变动的，须写清工序人员名单上报主管厂长，通知门卫人员考核登记，违犯程序者每次罚款50元。 5、工作期间，不许穿宽松衣服、高跟鞋、拖鞋，男职工不许留长头发、女职工不许外露头发、披长丝巾、打围巾，违者罚款30元，主管人不制止罚款30元。造成事故，另行处理。 6、全体员工应在保质包量的前提下，必须完成当班任务，无故完不成当班任务的罚款30元。 7、在工作中，有意不服从管理、不服从生产安排、刁难管理人员，发生一次罚款50元。凡发生打架斗殴，双方各罚款100元，对致伤轻者出医药费，重者交公安机关处理，对挑起事端者加倍处理，有意制造事端者罚款200元，刁难管理人员，打骂管